单选题行李室考核制度规定:应在当班期间完成的工作任务不完成,推给别人者,扣当月绩效工资的()。A25%-35%B10%-20%C30%-40%D5%
单选题
行李室考核制度规定:应在当班期间完成的工作任务不完成,推给别人者,扣当月绩效工资的()。
A
25%-35%
B
10%-20%
C
30%-40%
D
5%
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为( )。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好的完成一项工作任务D、能出色的完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务
一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为()。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好地完成一项工作任务D、能出色地完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务
下列对酒店员工休假期间计件工资的计算方式,理解不正确的是哪项()?A、带薪假期:实行计件的员工,如当月享受年假或调休,计件工资按照实际计件完成量核算,同时将其假期按照岗位工资标准以日工资*休假天数的方式计入当月工资中B、国家法定假日(全年11天):法定假期当班的员工,按照实际完成的计件量核算加班工资(加班当日计件工资*3倍)C、事假和病假:如果员工因个人原因申请的事假和病假,扣除缺勤天数,并根据实际计件完成量核算工资D、调休或年假期间的月工资按酒店员工平均工资发放
对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,()。A、不发绩效工资B、适当减少绩效工资C、根据具体情况确定绩效工资D、相应核减绩效工资总量
单选题一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为( )。A在别人的指导下能完成部分工作任务B能独立完成部分工作任务C能较快较好的完成一项工作任务D能出色的完成一项工作任务,并能指导他人完成工作任务E能独立完成一项工作任务
单选题对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,()。A不发绩效工资B适当减少绩效工资C根据具体情况确定绩效工资D相应核减绩效工资总量