判断题绩效管理就是上级对下级下达任务,下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。A对B错

判断题
绩效管理就是上级对下级下达任务,下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。
A

B


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模块的控制耦合是指() A.上下级模块之间传递控制信号B.下级模块对上级模块传递控制信号C.同级模块之间传递控制信号D.上级模块对下级模块传递控制信号

下级行政机关根据上级机关的要求上报各种数据报表、反映情况、汇报工作等,属于信息传递中的________。A.单向传递B.反馈传递C.反向传递D.双向传递

根据指挥链原则,上级对下级的命令和下级对上级的请示必须沿着一条明确且不间断的路线逐级传递。()

绩效就是()。A、完成工作任务B、工作结果C、行为D、结果与行为(过程)的统一体

所谓授权,就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程。()

上下级互相尊重,上级领导下级,下级服从上级管理此题为判断题(对,错)。

权威接受论:如果上级发出的一个指令性的沟通交往信息为下级所接受,那么这个权力就是被遵从或成立了;如果下级不接受这种沟通交往信息,就是拒绝了这种权力。也就是说,一项命令是否具有权威,取决于命令的接受者,而不是命令的发布者。根据上述定义,下列描述不符合权威接受论的一项是:A.如果指令性信息的沟通出现障碍,则上级的权威受到影响B.只有下属理解并执行了命令,上级的权力才能够实现C.上级实际上没有任何权力,下级才是权力的真正所有者D.上级为了保持自己的权威,必须让下级认可和接受命令

目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。A对B错

绩效管理是一个管理者和员工保持()的过程。A、指挥与被指挥B、标准规定C、上级对下级的指导D、双向沟通

按()的原则,公司系统内上级单位负责确定下级单位的安全生产目标,并考核其完成情况。A、分层管理B、分层及分级管理C、分级管理D、分项管理

绩效管理就是上级对下级下达任务,下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。

下级督察机构在接受上级督察机构任务后,应当按照要求,认真、及时地完成交办事项的督察,并将督察结果报告上级督察机构。

目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。

各级首长应当对下级实施纪律监察,并自觉接受上级的监察以及下级和群众的监督。

绩效考核是上级对下级的考核。

绩效考核对于员工个人则是()对自己工作状况及其成果的评价。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平级

层次节制原则要求(),这也是行政管理的主要特点之一A、下级必须服从上级的领导B、下级必须时刻向上级汇报工作C、下级只接受上级的监督D、下级不得越级汇报工作

目标管理实施过程中,不需要()A、制订的目标比能完成的高B、目标实施过程下级与上级反馈沟通C、上级事事过问D、高层管理者承诺支持

按沟通中信息流动的方向分类,可以分为:①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中,上行沟通是指,下级向上级进行的信息传递;下行沟通是指,上级向下级进行的信息传递。

寿险公司在组织绩效评价过程中,关于员工的绩效信息来源主要有()。 ①上级 ②同级 ③下级 ④被考核者本人 ⑤客户A、①②③B、①②③④C、①②③⑤D、①②③④⑤

DCS过程控制级通过网络将实时控制信息向上层管理级传递,而不能向下级传递。

模块的控制耦合是指()A、上下级模块之间传递控制信号B、下级模块对上级模块传递控制信号C、同级模块之间传递控制信号D、上级模块对下级模块传递控制信号

系统内资金调拨业务,上级联社对下级联社的申请通过后的账务处理如下:()A、只有上级联社进行账务操作B、只有下级联社进行账务操作C、上下级联社同时进行账务操作D、上下级联社都无需操作,系统清算时自动完成

判断题按沟通中信息流动的方向分类,可以分为:①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中,上行沟通是指,下级向上级进行的信息传递;下行沟通是指,上级向下级进行的信息传递。A对B错

单选题系统内资金调拨业务,上级联社对下级联社的申请通过后的账务处理如下:()A只有上级联社进行账务操作B只有下级联社进行账务操作C上下级联社同时进行账务操作D上下级联社都无需操作,系统清算时自动完成

判断题目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()A对B错

判断题下级督察机构在接受上级督察机构任务后,应当按照要求,认真、及时地完成交办事项的督察,并将督察结果报告上级督察机构。A对B错