按产品与市场的组合不同，可以构成的产品与市场营销战略有：()A、专一化战略B、总成本领先战略C、多样化战略D、差别优势战
定性评价标准有()A、战略内部的一致性B、战略与环境的一致性C、战略与可供资源的一致性D、战略时间结构的适宜性E、战略风险的可容忍性
薪酬战略的基本内容包括（ ）。A.内部一致性 B.外部竞争力C.员工的贡献率战略D.薪酬体系管理E.薪酬运作管理
薪酬战略的基本内容包括（ ）。A、内部一致性B、外部竞争力C、员工的贡献率战略D、薪酬体系管理E、薪酬运作管理
二战后，从总体上看，发展中国家的现代化呈现出（）A、差序格局B、次序格局C、等级格局D、递进格局
从总体上看，可供改革者选择的基本战略主要有两种。一种是综合性改革的激进战略，另一种是多项分进式改革的渐进战略。
（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。A、内部一致性B、外部竞争力C、员工贡献率D、薪酬政策工策略
企业营销战略有（ ）等几种基本形态。A、稳定战略B、拓展战略C、收割战略D、撤退战略E、多元化战略
可供组织选择的基本战略有（）。A、成本领先战略B、特色优势战略C、目标聚焦战略D、多元化战略
从总体上看，配送是由订货、理货和送货三个基本要素构成的。
从总体上看，具有内部一致性的基本战略有：（）战略。A、扩大市场占有率B、总成本领先C、目标集聚D、歧异
汽车企业营销战略有（）等几种基本形态A、稳定战略B、拓展战略C、收割战略D、撤退战略
判断题从技术的角度上看，战略策略有时比战术策略更重要。A对B错
填空题建筑企业的经营基本战略有（）、（）、新事业战略。
判断题从总体上看，可供改革者选择的基本战略主要有两种。一种是综合性改革的激进战略，另一种是多项分进式改革的渐进战略。A对B错
多选题薪酬战略的基本内容包括（ ）。A内部一致性B外部竞争力C员工的贡献率战略D薪酬体系管理E薪酬运作管理