实施人才强国战略有哪些基本要求?

实施人才强国战略有哪些基本要求?


相关考题:

我国实施人才强国战略,要注重建设好哪三支为主体的人才队伍?

党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些?

我们要更好实施(),着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提高发展质量和效益,实现又好又快发展。 A.科教兴国战略B.区域协调发展战C.人才强国战略D.可持续发展战

如何实施人才强国战略?

为加快建设科技强国,十九届五中全会提出要深入实施哪些战略? ( ) A.人才强国B.生态文明建设C.科教兴国D.创新驱动发展

加强继续教育工作,是实施“科技兴国”、“人才强国”的主要途径,也是人才资源能力建设的基础环节和提高自主创新能力支撑的主要抓手()。 A.继续教育B.科技兴国C.尊重知识D.人才强国

要制定( )行动纲要,健全社会主义市场经济条件下新型举国体制,打好关键核心技术攻坚战,提高创新链整体效能。 A、科技兴国B、科技强国C、教育强国D、人才强国

党的“十七大”提出的科学发展战略有( )。A.科教兴国战略B.人才强国战略C.可持续发展战略D.科教兴农战略

到二0三五年,建成(),国民素质和社会文明程度达到新高度,国家文化软实力显著增强。 A.文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康强国B.科技强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国C.文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国D.文化强国、教育强国、人才强国、运动强国、健康中国

你认为美国的人才战略有哪些值得借鉴之处?

要实现科教兴国战略,就必须实施人才强国战略。 ( )

党的十六届四中全会《决定》提出要实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持哪三支人才队伍一起抓?

实施人才强国战略,必须坚持()的原则。

顾客市场中的关系营销策略有哪些?实施销售渠道关系营销的策略有哪些?

要通过良好的竞争机制来选拔人才,在事业中凝聚人才,在生活中关心人才,推动我国优秀人才的数量和质量有一个质的飞跃,把()的战略落到实处。A、知识强国B、人才强国C、科技强国D、产品强国

重大战略有科教兴国,(),可持续发展。A、计划生育B、对外开放C、人才强国D、民族政策

山东“十三五规划”坚持()原则,必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革,扩大人才政策开放度,构建充满活力、富有效率、更加开放、促进科学发展的人才工作机制。A、以人为本B、党管人才C、人才强国D、教育强国

十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认,同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢?()A、实施人才强国只是一个目标B、实施人才强国只是一个过程C、实施人才强国只是一个状态D、实施人才强国,既是一个目标,又是一个过程,还是一个状态,是三位一体的

我国的科学发展观,强调更好实施()战略。A、科教兴国B、人才强国C、可持续发展D、高学历移民E、人才交流

实施人才强国战略的指导思想是什么?

问答题人才结构优化战略有哪些?

问答题吸引和选拔专门人才的策略有哪些?

问答题实施人才强国战略的指导思想是什么?

多选题党的‚十七大‛提出的科学发展战略有()。A科教兴国战略B人才强国战略C可持续发展战略D科教兴农战略

单选题重大战略有科教兴国,(),可持续发展。A计划生育B对外开放C人才强国D民族政策

问答题党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些?

问答题实施人才强国战略有哪些基本要求?