根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。A．董事会B．监事会C．职工代表大会D．国资监管机构
由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，因而董事会的成员不得兼任经理。（ ）
根据我公司法，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。A、董事会B、监事会C、职工代表大会D、国资监管机构
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 （ ）
根据我国《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是 ( )。A．决定减少注册资本B．聘任或解聘公司经理C．聘任或解聘董事D．修改公司章程
公司法规定，公司的经理由董事会聘任或解聘。此题为判断题(对，错)。
根据我国《公司法》的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是()。A:决定减少注册资本B:聘任或解聘公司经理C:聘任和解聘董事D:修改公司章程
根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由（ ）聘任或解聘。A、职工大会B、监事会C、董事会D、国有资产监管机构
根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A:董事会B:监事会C:职工代表大会D:国资监管机构
根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A:职工大会B:监事会C:董事会D:国有资产监管机构
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。A.监事会B.股东大会C.董事会D.职工代表大会
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。A:监事会B:股东大会C:职工代表大会D:董事会
根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或解聘。A.职工代表大会B.监事会C.董事会D.股东大会
根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。A.监事会B.股东大会C.董事会D.职工代表大会
根据《公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。A、监事会B、股东大会C、董事会D、职工代表大会
（2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（ ）。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 （ ）
根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。A、董事会B、监事会C、职工代表大会D、国资监管机构
根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）A、由股东会聘任、董事会解聘B、由董事会聘任、股东会解聘C、由董事会聘任或者解聘D、由股东会聘任或者解聘
根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。A、监事会B、股东大会C、职工代表大会D、董事会
单选题根据《公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。A监事会B股东大会C董事会D职工代表大会
单选题根据我国《公司法》的规定，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A董事会B监事会C职工代表大会D国资监管机构
单选题根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理由（）决定聘任或者解聘。A监事会B股东大会C职工代表大会D董事会
单选题根据我国《公司法》，国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。A职工大会B监事会C董事会D国有资产监管机构
单选题根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）A由股东会聘任、董事会解聘B由董事会聘任、股东会解聘C由董事会聘任或者解聘D由股东会聘任或者解聘
单选题根据《公司法》，股份有限公司的经理由（ ）决定聘任或者解聘。[2012年真题]A监事会B股东大会C董事会D职工代表大会