根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。

A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

参考解析

解析:国有独资公司设经理,由“董事会”聘任或者解聘。

相关考题:

下列关于国有独资公司的说法正确是( )。A.国有独资公司章程都是由国有资产监督管理机构制定的B.国有资产监督管理机构行使股东会职权C.国有独资公司的董事会成员由国有资产监督管理机构委派的人员组成D.国有独资公司经理的聘任或解聘,由国有资产监督管理机构决定E.国有独资公司监事会成员不得少于5人,其中职工代表的比例不得低于1/3

依据《公司法》规定,国有独资公司的()事项,必须由 国有资产监督管理机构决定。 A. 合并、分立、解散B. 增加或者减少注册资本C. 发行公司债券D. 经理的聘任或解聘

以下关于国有独资公司的说法正确的是 ( )。A.国有独资公司章程必须由国有资产监督管理机构制定B.国有独资公司设股东会,依照公司法的规定行使职权C.国有独资公司设董事会,董事会成员中必须含有职工代表D.国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘E.国有独资公司设监事会,其监事由国有资产监督管理机构委派

我国公司法规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘,经国有资产监督管理机构的同意,董事会成员可以兼任公司总理。

股份有限公司经理无( )职权。A.制定公司的具体规章B.提请聘任或解聘公司副经理,财务负责人C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员

根据我国《公司法》,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。A、职工大会B、监事会C、董事会D、国有资产监管机构

根据我国《公司法》,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。A:董事会B:监事会C:职工代表大会D:国资监管机构

根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.国有独资监督管理机构

根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.国资监管机构

根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。A:职工大会B:监事会C:董事会D:国有资产监管机构

下面关于国有独资公司中,关于总经理和董事会的关系说法正确的是( )。A.总经理负责执行董事会决议B.董事会根据总经理的提名或建议,聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人C.总经理对董事会负责,接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。D.总经理对国有资产监督管理机构负责E.总经理由国有资产监督管理机构聘任或解聘

(2018年)根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是(  )。A.由董事会聘任或外聘B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘或外聘C.由监事会聘任或外聘D.由国有资产监督管理机构聘任或外聘

根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,不正确的是( )。A.国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘B.未经国有资产监督管理机构同意,国有独资公司的董事会成员不得兼任经理C.国有独资公司的监事会成员不得少于3人,其中职工代表的比例不得低于1/3D.国有独资公司的董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定

(2018年)根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

下列关于国有独资公司组织机构的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。A.国有独资公司设经理,由国有资产监督管理机构聘任或解聘B.公司不设股东会,其职权由董事会行使C.董事会的成员中可以有公司职工代表D.经国有资产监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 ()

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 ( )

以下关于国有独资公司的说法正确的是()。A、国有独资公司章程必须由国有资产监督管理机构制定B、国有独资公司设股东会,依照公司法的规定行使职权C、国有独资公司设董事会,董事会成员中必须含有职工代表D、国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘E、国有独资公司设监事会,其监事由国有资产监督管理机构委派

根据《公司法》的规定,有限责任公司经理()A、由股东会聘任、董事会解聘B、由董事会聘任、股东会解聘C、由董事会聘任或者解聘D、由股东会聘任或者解聘

股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘、负责公司()的机构。

判断题我国公司法规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘,经国有资产监督管理机构的同意,董事会成员可以兼任公司总理。A对B错

单选题根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。A董事会B监事会C职工代表大会D国有资产监督管理机构

单选题根据《公司法》的规定,有限责任公司经理()A由股东会聘任、董事会解聘B由董事会聘任、股东会解聘C由董事会聘任或者解聘D由股东会聘任或者解聘

单选题根据我国《公司法》,国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。A董事会B监事会C职工代表大会D国有资产监督管理机构

单选题根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,不正确的是( )。A国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘B未经国有资产监督管理机构同意,国有独资公司的董事会成员不得兼任经理C国有独资公司的监事会成员不得少于3人,其中职工代表的比例不得低于1/3D国有独资公司的董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定

单选题根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是( )。A由董事会聘任或者外聘B由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘或者外聘C由监事会聘任或者外聘D由国有资产监督管理机构聘任或者外聘

单选题根据我国《公司法》,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。A职工大会B监事会C董事会D国有资产监管机构