根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由( )决定聘任或解聘。A.职工代表大会B.监事会C.董事会D.股东大会
根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由( )决定聘任或解聘。
A.职工代表大会
B.监事会
C.董事会
D.股东大会
B.监事会
C.董事会
D.股东大会
参考解析
解析:【知识点】 公司治理结构;
根据公司法规定,有限责任公司可以设经理,股份有限公司设经理,经理由董事会决定聘任或者解聘。
根据公司法规定,有限责任公司可以设经理,股份有限公司设经理,经理由董事会决定聘任或者解聘。
相关考题:
股份有限公司经理无( )职权。A.制定公司的具体规章B.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员
根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列各项中,不属于股份有限公司董事会行使的职权的是()。A.决定公司内部中管理机构的设置B.对发行公司债券作出决议C.聘任或者解聘公司经理D.据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人
根据《公司法》的规定,下列各项中,不属于股份有限公司董事会行使的职权的是( )。A.决定公司内部管理机构的设置B.对发行公司债券作出决议C.聘任或者解聘公司经理D.根据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人
(2018年)根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘
根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列各项中,属于股份有限公司股东大会行使的职权的是( )。A、决定公司内部管理机构的设置B、对发行公司债券作出决议C、聘任或者解聘公司经理D、据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人
单选题根据《公司法》,股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。[2012年真题]A监事会B股东大会C董事会D职工代表大会