股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 ( )

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股份有限公司经理无( )职权。A.制定公司的具体规章B.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员

由于股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,因而董事会的成员不得兼任经理。( )

股份有限公司经理无( )职权。A.制定公司的具体规章B.提请聘任或解聘公司副经理,财务负责人C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员

股份有限公司经理无( )职权。A.制定公司的具体规章B.提请聘任或解聘公司副经理,财务负责人C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员

董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。 ( )

股份有限公司经理无( )职权。A.制定公司的具体规章 B.提请聘任或解聘公司副经理,财务负责人C.聘任或解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项D.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员

根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。A.由董事会聘任或解聘B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘C.由监事会聘任或解聘D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 ()