单选题()是招聘录用系统的主要组成部分。A求职人员申请表B个人简历C对求职人员申请表及个人简历的评价D初步面试
单选题
()是招聘录用系统的主要组成部分。
A
求职人员申请表
B
个人简历
C
对求职人员申请表及个人简历的评价
D
初步面试
参考解析
解析:
应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰、环环紧扣的过程,其中对求职人员申请表及个人简历的评价是招聘录用系统的主要组成部分。
相关考题:
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点有()。A:规范统一B:形式死板,不利于求职者进行充分的自我表达C:不能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息D:可能存在自我夸大的倾向E:可以充分进行自我表达
下列关于申请表和简历的陈述正确的是()。A、简历是求职者用来向企业提供其背景资料和进行自我情况陈述的一般方法B、求职人员申请表没有严格、统一的规格,缺乏规范性,通常不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息C、相对于个人简历,求职人员申请表的优点在于形式灵活,有利于求职者充分进行自我表达D、简历和申请表筛选需要注意的是求职者夸大自己的倾向
人员甄选过程中使用个人简历评价法应当注意的是,个人简历()A、一般都有严格、统一的规格B、在招聘过程中作用不大C、有利于求职者充分进行自我表达D、一般能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
单选题在应聘者的筛选与录用过程中,()往往被用于帮助评估求职者的素质以及成功的潜力A评价申请表与简历B初步面试C选择测试D正式面试