战略方案不是完成企业使命实现战略目标的途径。() 此题为判断题(对，错)。
企业使命是企业管理者确定的（）的（）、（）、（）和（）。
培养专业技术人员人本管理创新的途径主要有（）A、理解尊重，增强专业技术人员的主人翁责任感和使命感B、树立“知识管理”思想，体现人本管理思想的创新C、强化培训，提高专业技术人员的业务技能和整体素质D、建立权变型组织，体现人本管理组织的创新
90后一代的历史使命是创新型创业，它是实现个体价值的重要途径之一。
人才开发的需求是（）。A、责任与义务B、使命与目标C、原因与目的D、方法与途径
适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。A、使命与目标B、责任与义务C、原因与目的D、方法与途径
企业的战略管理是指确定企业使命，根据企业外部环境和内部条件认定企业组织目标，保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态的过程管理。
满足知识经济发展的需要是人才提升的（）。A、使命与目标B、责任与义务C、原因与目的D、方法与途径
Vision和Mission在战略管理中分别指的是下列哪种意思（）？A、规划和任务B、远景和使命C、愿景和使命D、前景和使命
认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的是（）。A、德鲁克B、西蒙C、卡兹D、法约尔
（）是银行风险管理理念和价值观的具体实现途径，是银行的使命、愿景得以在其经营管理政策和流程里实现的桥梁。A、风险管理理念B、风险价值观C、风险管理行为规范D、风险管理人员能力
适应并满足人才开发需求的目标是（）。A、使命与目标B、责任与义务C、原因与目的D、方法与途径
单选题Vision和Mission在战略管理中分别指的是下列哪种意思（）？A规划和任务B远景和使命C愿景和使命D前景和使命
单选题适应并满足人才开发需求的目标是（）。A使命与目标B责任与义务C原因与目的D方法与途径
单选题满足知识经济发展的需要是人才提升的（）。A使命与目标B责任与义务C原因与目的D方法与途径
单选题人才开发的需求是（）。A责任与义务B使命与目标C原因与目的D方法与途径