适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。A、使命与目标B、责任与义务C、原因与目的D、方法与途径

适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。

  • A、使命与目标
  • B、责任与义务
  • C、原因与目的
  • D、方法与途径

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人才治理是一个不断适应和满足社会经济发展需求的持续储备更新有用人才的过程,通过人才动态治理以提升区位发展优势的能力。() 此题为判断题(对，错)。
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净化、优化人才开发环境有助于建立有效的（）政策机制。A、知识开发B、人才开发C、潜能开发D、创新开发
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以用为本的核心是满足发展的需要。包括（）。所以说，人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。A、经济发展的需要B、社会发展的需要C、人才自身发展的需要D、职业发展的需要
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有效的（）开发是我国经济步入并适应知识经济的（）与保障。
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有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。A、知识开发B、人才开发C、潜能开发D、创新开发
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知识是（）的必然选择。A、可持续发展B、提高生产附加值C、加快经济发展速度D、人才开发
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有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。A、科技经济B、资源经济C、物质经济D、知识经济
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适应并满足知识经济发展的需要，是（）的使命与目标。A、知识开发B、人才开发C、潜能开发D、创新开发
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有效的知识开发是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
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满足知识经济发展的需要是人才提升的（）。A、使命与目标B、责任与义务C、原因与目的D、方法与途径
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树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。A、专业人才B、技术人员C、核心人才D、实用人才
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适应并满足人才开发需求的目标是（）。A、使命与目标B、责任与义务C、原因与目的D、方法与途径
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树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才
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单选题有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。A科技经济B资源经济C物质经济D知识经济
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单选题（　　）的侧重点在于满足当前的工作需要。A开发B培训C绩效管理D人才管理
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单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A选拔专业人才B选拔优秀人才C选拔高级人才D选拔专门人才
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单选题适应并满足知识经济发展的需要，是人才开发的（）。A使命与目标B责任与义务C原因与目的D方法与途径
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单选题适应并满足人才开发需求的目标是（）。A使命与目标B责任与义务C原因与目的D方法与途径
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单选题关于人才“零库存”模式的说法，错误的是（ ）。A同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B适应人才需求的不确定性，大规模、少批次地培养人才C降低人才开发风险，提高人才开发的投资回报率D通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
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单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。A专业人才B技术人员C核心人才D实用人才
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判断题有效的知识开发是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。A对B错
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多选题知识是（）的必然选择。A可持续发展B提高生产附加值C加快经济发展速度D人才开发
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填空题有效的（）开发是我国经济步入并适应知识经济的（）与保障。
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单选题满足知识经济发展的需要是人才提升的（）。A使命与目标B责任与义务C原因与目的D方法与途径
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单选题有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。A知识开发B人才开发C潜能开发D创新开发
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多选题以用为本的核心是满足发展的需要。包括（）。所以说，人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。A经济发展的需要B社会发展的需要C人才自身发展的需要D职业发展的需要
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单选题适应并满足知识经济发展的需要，是（）的使命与目标。A知识开发B人才开发C潜能开发D创新开发
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