单选题人才开发的需求是()。A责任与义务B使命与目标C原因与目的D方法与途径

单选题
人才开发的需求是()。
A

责任与义务

B

使命与目标

C

原因与目的

D

方法与途径


参考解析

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我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。() 此题为判断题(对,错)。

我国的人才资源开发战略有:() A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发

人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用

净化、优化人才开发环境有助于建立有效的()政策机制。A、知识开发B、人才开发C、潜能开发D、创新开发

习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。A、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B、要择天下英才而用之,不拘一格用好人才C、要完善人才发展机制D、要坚持党管人才原则

()属于人力资源开发的主要内容。A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂

人才开发的需求是()。A、责任与义务B、使命与目标C、原因与目的D、方法与途径

综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。A、在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划B、建立科学、完善的人才开发机制、体系C、协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作D、引导、促使人才个体的自我开发

人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。

从事人才开发工作的人员的素质的高低不影响人才管理资源的开发水平。

人力资源开发的主要内容包括( )。A、人才发现B、人才培养C、人才教育D、人才调剂E、人才使用

开发区需具备的“九通”包括()。 ①信息通 ②人才通 ③配套通 ④资金通 ⑤服务通A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

企业人力资源开发战略,主要有()A、引进人才开发战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、自主培养人才战略E、定向培养人才战略

移民属于()。A、个体开发B、人才开发C、区域开发D、行为开发

要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。A、专业人才B、技术人员C、核心人才D、骨干人才

树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的()。A、专业人才B、技术人员C、核心人才D、实用人才

树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才

多选题企业人力资源开发战略,主要有()A引进人才开发战略B借用人才战略C招聘人才战略D自主培养人才战略E定向培养人才战略

单选题净化、优化人才开发环境有助于建立有效的()政策机制。A知识开发B人才开发C潜能开发D创新开发

单选题树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、()和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A选拔专业人才B选拔优秀人才C选拔高级人才D选拔专门人才

单选题树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的()。A专业人才B技术人员C核心人才D实用人才

判断题人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。A对B错

多选题综合提高人才开发科学性的主要途径包括()。A在加强人才开发理论、对策研究的前提下,制定有效的开发战略和开发规划B建立科学、完善的人才开发机制、体系C协调、优化人才开发的流动、培养和使用环节的运作D引导、促使人才个体的自我开发

多选题习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。A要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B要择天下英才而用之,不拘一格用好人才C要完善人才发展机制D要坚持党管人才原则

单选题人才资源开发的关键在于人才()资源的开发A审核B管理C教育D评估

单选题开发区需具备的“九通”包括()。 ①信息通 ②人才通 ③配套通 ④资金通 ⑤服务通A①②③④B①②④⑤C②③④⑤D①②③④⑤

单选题要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。A专业人才B技术人员C核心人才D骨干人才