单选题通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续A①②③④⑤⑥⑦⑧B②①③⑤④⑥⑦⑧C②①③④⑤⑥⑦⑧D①②③⑤④⑥⑦⑧
单选题
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
A
①②③④⑤⑥⑦⑧
B
②①③⑤④⑥⑦⑧
C
②①③④⑤⑥⑦⑧
D
①②③⑤④⑥⑦⑧
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
竞争上岗的方式是对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?（ ）A．安全厅机关内部的厅局级领导职务B．机关副调研员C．地方党委机关内设机构领导成员职务D．机关调研员
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )A.安全厅机关内部的厅局级领导职务B.机关副调研员C.地方党委机关内设机构领导成员职务D.机关调研员
我国证券市场对香港、澳门地区的开放措施主要体现在()。A:签署双边协议，开放程度逐步加大B:香港、澳门已获取当地从业资格的专业人员，只需通过内地法律法规培训和考试，无需通过专业知识考试C:允许内地符合条件的基金管理公司在香港设立分支机构，经营有关业务D:允许内地符合条件的证券公司在香港设立分支机构
公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。A、安全厅机关内部的厅局级领导职务B、机关副调研员C、地方党委机关内设机构领导成员职务D、机关调研员
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续A、①②③④⑤⑥⑦⑧B、②①③⑤④⑥⑦⑧C、②①③④⑤⑥⑦⑧D、①②③⑤④⑥⑦⑧
调任是公务员交流的方式之一。下面符合调任规定的是（）。A、在机关内部进行交流的一种方式B、机关外部与机关内部相互交流的一种方式C、适用于选拔担任领导职务的交流方式D、机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式
以下属于高级管理层中行长职权的是（）A、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的商业银行内部各职能部门及分支机构负责人B、代表高级管理层向董事会提交经营计划和投资方案，经董事会批准后组织实施C、在商业银行发生挤兑等重大突发事件时，采取紧急措施D、授权高级管理层成员、内部各职能部门及分支机构负责人从事经营活动
填空题公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。
单选题合规经理实行聘任制，采用直接聘用和（）的方式，选聘符合任职条件并通过上岗资格考试的人员。A间接聘用B外面招聘C竞争上岗D领导推荐