公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。A、竞聘职务B、竞争上岗C、民主推荐D、公开招聘
公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。
- A、竞聘职务
- B、竞争上岗
- C、民主推荐
- D、公开招聘
相关考题：
下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行?()A.选拔任用科级领导干部B.选拔任用处级以上非领导职务的干部C.选拔任用非中共党员领导干部D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员
公务员辞去公职与公务员辞去领导职务有什么区别:()。 A、二者都取消了公务员身份B、前者的结果是机关与公务员的任用关系予以解除，后者的结果是公务员不担任领导职务C、二者均出于自愿D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准
根据《公务员法》，下列关于公务员职务晋升的说法哪项错误？（ ）A.特别优秀的或者工作特殊需要的公务员，可以按照规定破格或者越一级晋升职务B.省部级正职以下领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选C.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度D.确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔
调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（）。A、调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B、调任所使用的职务层次要比录用高。C、调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D、录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。
以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。A、公务员晋升职务，应当逐级晋升B、特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升C、党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D、非领导职务可以面向社会公开选拔E、厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
多选题以下关于公务员职务升降的说法正确的有（）。A公务员晋升职务，应当逐级晋升B特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升C党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员D非领导职务可以面向社会公开选拔E厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
填空题选拔任用参照公务员法管理的群团机关和县级以上党委、政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员，参照（）执行。