工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态，其维度不包括（）A、活力B、奉献C、专注D、希望
工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态，其维度不包括（）
- A、活力
- B、奉献
- C、专注
- D、希望
相关考题：
人格障碍指的是什么（）。A、指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式B、良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望C、性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式
下列关于积极情绪说法错误的是（）A、积极情绪通常包括快乐、兴趣、自豪、感激和爱等元素B、积极情绪体验的增多能有效提升个体的幸福感C、积极情绪体验仅影响个体的工作与生活，与组织效能等无关D、组织内领导的情绪尤其具有感染性，领导干部尤其需要注意情绪的控制与表达
单选题人格障碍指的是什么（）。A指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的情绪和行为反应方式B良好的人格特征表现为：乐观、自尊、自信、开朗、热情、宽容、认真、独立、主动、积极、充满希望C性格是人对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式
多选题工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体，更容易表现出（）的行为。A对工作充满激情，且其工作满意感更高B有效降低个体面对压力情景或处理紧张关系时的心理紧张程度C有效改善个体的生理和心理状态，提升个人的工作绩效D能够全身心投入工作，感觉工作时间过得很快，不愿意从工作中脱离出来
单选题愿意在自己的工作上付出努力，不容易疲倦，面对困难时具有坚韧力是指工作投入的中的（）维度。A活力B奉献C专注D都不是