感到不公平的员工用来恢复平衡的方式可以是( )。A．增加自己的投入或产出B．消极怠工C．辞职D．向上级反映E．改变对照者的投入或产出
()理论认为对自己报酬的知觉和比较所引起的认知失调,导致当事人的心理失衡,引起不公平感和心理紧张。 A.需要层次B.期望C.双因素D.公平
当一个人在分配中受到不公平待遇时,可能会采用哪几种方式来消除不公平感()。 A.谋求增加自己的报酬B.设法降低自己的贡献C.谋求降低他人的报酬D.设法增加他人的贡献
（）是指由现实的心理社会因素所引发的心理冲突导致的心理活动的暂时失衡状态。 A.心理问题B.一般心理问题C.狭义心理问题D.广义心理问题
（）是指各种心理社会相关因素引发的心理活动失衡和社会功能缺损状态。 A.心理问题B.一般心理问题C.狭义心理问题D.广义心理问题
（）是指由于各种心理社会因素引发的内心冲突，导致心理活动的失衡状态。 A.心理问题B.一般心理问题C.狭义心理问题D.广义心理问题
股票市场暴跌会引发流动性风险，甚至有进一步恶化为系统性金融风险的可能。
导致部分群体心理失衡 ，引发矛盾冲突的心理根源是经济结构的变动。
健康心理学侧重于研究（）。A、伤害身体健康的生活方式和心理活动B、会造成心理活动异常的各种内在机制C、心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗D、各种心理活动基本规律和普遍性原则
收入分配不公平会导致权利和机会的不公平，而在市场经济下，金钱与权力可以相交换，权力又可以成为收入和财富的源泉。这样会导致钱、权之间的恶性循环交易，让不公平更加不公平，上述是（）的观点。A、公平优先B、效率优先C、效益优先D、公平效率兼顾
严重的政府财政失衡会引发金融危机，这是因为财政失衡会导致政府（）。A、增加税收；B、减少支出；C、将高风险的政府证券卖给国内银行；D、限制金融创新。
不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。A、消极怠工B、破坏财物C、偷窃D、攻击他人
公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。
利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡，引发矛盾冲突。
创业的成功与否，取决于竞争力和如何将竞争力转化为竞争优势并进一步转化为成功。
判断题不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。A对B错
单选题（ ）是指由于各种心理社会因素引发的内心冲突，导致心理活动的失衡状态。A心理问题B一般心理问题C狭义心理问题D广义心理问题E严重心理问题
判断题股票市场暴跌会引发流动性风险，甚至有进一步恶化为系统性金融风险的可能。A对B错
判断题创业的成功与否，取决于竞争力和如何将竞争力转化为竞争优势并进一步转化为成功。A对B错
单选题健康心理学侧重于研究（）。A伤害身体健康的生活方式和心理活动B会造成心理活动异常的各种内在机制C心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗D各种心理活动基本规律和普遍性原则
单选题严重的政府财政失衡会引发金融危机，这是因为财政失衡会导致政府（）。A增加税收；B减少支出；C将高风险的政府证券卖给国内银行；D限制金融创新。
判断题公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。A对B错
判断题导致部分群体心理失衡 ，引发矛盾冲突的心理根源是经济结构的变动。A对B错
多选题不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。A消极怠工B破坏财物C偷窃D攻击他人