（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本
人力资本投资不包括（ ）。 A.有形支出 B.无形支出 C.心理损失 D.物质成本
在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。A.有形支出B.实际支出C.无形支出D.心理成本
人力资本投资是多方面的，主要包括( )。A: 实际支出B: 无形支出C: 精神成本D: 机会成本E: 心理损失
因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。A．有形支出B．资本投入C．无形支出D．心理损失
(2016年5月)（）属于人力资本支出中的无形支出。A.教育支出B.保健支出C.学习的艰苦D.放弃工作的损失
在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（ ）。A．有形支出B．实际支出C．无形支出D．心理成本
（）属于人力资本支出中的无形支出。A.教育支出B.保健支出C.学习的艰苦D.放弃工作的损失
人力资本有形支出最主要的投资形式是()。A.健康支出B.成本支出C.无形支出D.教育支出
（）是人力资本的无形支出。A.教育支出B.保健支出C.心理损失D.机会成本
找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本投资的（）A.有形支出B.无形支出C.心理损失D.物质损失
( )属于人力资本的无形支出。A.教育费用 B.机会成本 C.保健支出 D.学习导致的厌烦
因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。 A.有形支出 B.资本投人 C.无形支出 D.心理损失
（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出B.心理损失C.时间支出D.无形支出
( )不属于人力资本投资支出的形式A: 实际支出B: 心理损失C: 时间支出D: 无形支出
人力资本投资是多方面的，主要包括（）。A、实际支出B、无形支出C、精神支出D、机会成本E、心理损失
找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本的（）。A、有形支出B、无形支出C、心理损失D、物质损失
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A、有形支出B、直接支出C、机会成本D、无形支出E、心理损失
人力资本投资不包括（ ）。A、有形支出B、无形地出C、心理损失D、物质成本
多选题人力资本投资是多方面的，主要包括（）。A实际支出B无形支出C精神支出D机会成本E心理损失
多选题人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A有形支出B直接支出C机会成本D无形支出E心理损失
单选题（）属于人力资本的无形支出。A教育费用B机会成本C保健支出D学习导致的厌烦
单选题人力资本投资不包括（ ）。A有形支出B无形支出C心理损失D物质成本
单选题人力资本投资不包括（ ）。A有形支出B无形地出C心理损失D物质成本
单选题（）不属于人力资本投资支出的形式。A实际支出B心理损失C时间支出D无形支出
单选题因为在投资期间无法工作而放弃的收入，属于人力资本的（）。A有形支出B资本投入C无形支出D心理损失
单选题找工作时会让人感觉压抑、紧张，这属于人力资本的（）。A有形支出B无形支出C心理损失D物质损失