单选题人力资本投资不包括（ ）。A有形支出B无形支出C心理损失D物质成本
单选题
人力资本投资不包括（ ）。
A
有形支出
B
无形支出
C
心理损失
D
物质成本
参考解析
解析：
人力资本投资包括：①有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动（移居）支出或用于移民入境支出（为了寻找工作）以及收集劳动力价格等收入的信息等，其中最主要的投资形式是教育支出。②无形支出，又称为机会成本，指因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入。③心理损失，又称为精神成本、心理成本，指诸如学习艰苦、令人厌烦；寻找职业令人乏味、劳神；迁移需要远离朋友等。
人力资本投资包括：①有形支出，又称为直接支出、实际支出，主要投资形式包括教育支出、保健支出、劳动力国内流动（移居）支出或用于移民入境支出（为了寻找工作）以及收集劳动力价格等收入的信息等，其中最主要的投资形式是教育支出。②无形支出，又称为机会成本，指因为投资期间不可能工作，至少不能从事全日制工作而放弃的收入。③心理损失，又称为精神成本、心理成本，指诸如学习艰苦、令人厌烦；寻找职业令人乏味、劳神；迁移需要远离朋友等。
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关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点
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在其他条件相同的情况下，若（ ），则进行人力资本投资的合理性越强。A、人力资本投资后获得收益的时间越长B、人力资本投资的成本越低C、人力资本投资后收入增加值越大D、人力资本投资完成后获得收益的风险越高E、人力资本投资的机会成本越高
若其他条件相同，则（ ），进行人力资本投资的合理性就越强。A、人力资本投资后获得收益的时间越长B、人力资本投资的成本越低C、人力资本投资前后的收入差别越大D、人力资本投资的机会成本越高E、人力资本投资的总量越大
多选题若其他条件相同，则（ ），进行人力资本投资的合理性就越强。A人力资本投资后获得收益的时间越长B人力资本投资的成本越低C人力资本投资前后的收入差别越大D人力资本投资的机会成本越高E人力资本投资的总量越大
多选题在其他条件相同的情况下，若（ ），则进行人力资本投资的合理性越强。A人力资本投资后获得收益的时间越长B人力资本投资的成本越低C人力资本投资后收入增加值越大D人力资本投资完成后获得收益的风险越高E人力资本投资的机会成本越高
单选题全资本中不包括（）。A人力资本B投资房产C企业D自住房产