工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。A、集中注意力B、提高忍受力C、增强机体活力D、提高应付能力E、减少错误的发生
工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。
- A、集中注意力
- B、提高忍受力
- C、增强机体活力
- D、提高应付能力
- E、减少错误的发生
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通过对工作压力机制的分析，可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用，也有积极作用，关键在于（）。A、压力是否在我们推测能力范围之内B、压力是否在我们回避能力范围之内C、压力是否在我们应付能力范围之内D、压力是否在我们妥协能力范围之内
工作压力、设计压力、最高工作压力三者的关系是（）。A、工作压力＞设计压力＞最高工作压力B、设计压力＞工作压力＞最高工作压力C、设计压力≥最高工作压力＞工作压力D、最高工作压力＞设计压力＞工作压力
关于工作压力的行为反应，以下说法正确的有（）A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突
单选题通过对工作压力机制的分析，可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用，也有积极作用，关键在于（）。A压力是否在我们推测能力范围之内B压力是否在我们回避能力范围之内C压力是否在我们应付能力范围之内D压力是否在我们妥协能力范围之内
单选题工作压力、设计压力、最高工作压力三者的关系是（）。A工作压力＞设计压力＞最高工作压力B设计压力＞工作压力＞最高工作压力C设计压力≥最高工作压力＞工作压力D最高工作压力＞设计压力＞工作压力
多选题工作压力也有积极的作用，适度的压力水平可以使人（）。A集中注意力B提高忍受力C增强机体活力D提高应付能力E减少错误的发生