()适合用360度考评方法进行考核。A、KPIB、PCIC、PPUD、略

()适合用360度考评方法进行考核。

  • A、KPI
  • B、PCI
  • C、PPU
  • D、略

相关考题:

行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法,做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括( )。A:采用个人述职方式进行考核B:群众考评方式进行考核C:上级评定方式进行考核D:设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核

(2017年5月) ( ) 适合用360度考评方法进行考核A.KPIB.PCIC.PPUD.略

( )仅适用于对人员的考评。A.KPIB.NNIC.PCID.WAI

对()的考评适用于360度或180度考评。A.KPIB.PRIC.WAID.NNI

(2015年5月)(  )主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。A.KPIB.PCIC.NNID.PRI

绩效管理的指标体系设计要包括对( )的设计。A.KPIB.PCIC.SWOTD.PESTE.PRI

(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。A.KPIB.PRIC.PCID.NNI

(  )主要根据工作说明书的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。A.KPIB.PCIC.NNID.PRI

“执行力”适合用( )的方式来进行考核。A.上级考评 B.自我考评 C.同级考评 D.下级考评

( ) 适合用360度考评方法进行考核A.KPIB.PCIC.PPUD.略

与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是(  )A.KPIB.PRIC.WAID.PCI

对选拔出的考评者进行的培训包括()。A.沟通技巧B.考评实施技巧C.总结考评结果的方法D.反馈考评结果的方法E.员工考核的方法

如何进行书面审查和现场考评?在现场考评时,考评员通过观察、技术资料审查、评审、提问和现场实验等方法,对申请考核单位的计量标准的测量能力进行考核,以保证其出具的数据的准确可靠。考核评审时间一般为1~2天,由一名具有本项目评审资格的计量考评员执行考核。如何加强计量标准考核的后续监管?

以下不适合对组织的考评的指标是()A、KPIB、PCIC、WAID、PRI

()仅适用于对人员的考评A、KPIB、NNIC、PCID、WAI

公务员考核实行()与群众参与考评、()与年度考核相结合的方法进行。

实施绩效管理的科学方法是()A、制定一套严谨完整的KPIB、对员工进行严格考评C、对关键事项进行分解D、从简单入手,从局部入手

()是对行为的结果进行考核和评价。A、能力考评B、业绩考核C、性格评定D、态度考评

划分员工绩效考核的方法中不包括()。A、员工品质导向型考评方法B、员工特征导向型考评方法C、员工行为导向型考评方法D、员工工作结果导向型考评方法

现代员工绩效考评注重内容,重点在于提出未来的改进思路和方法,重视提高员工满意度。这体现了现代企业绩效考评的()特点。A、考核目的B、考核对象C、考核结果D、考核方法

单选题()适合用360度考评方法进行考核。AKPIBPCICPPUD略

多选题绩效考评方法按照考核的性质来分,可以分为()A主观考评的方法B品质导向型方法C客观考评的方法D行为导向型方法

填空题公务员考核实行()与群众参与考评、()与年度考核相结合的方法进行。

单选题实施绩效管理的科学方法是()A制定一套严谨完整的KPIB对员工进行严格考评C对关键事项进行分解D从简单入手,从局部入手

问答题如何进行书面审查和现场考评?在现场考评时,考评员通过观察、技术资料审查、评审、提问和现场实验等方法,对申请考核单位的计量标准的测量能力进行考核,以保证其出具的数据的准确可靠。考核评审时间一般为1~2天,由一名具有本项目评审资格的计量考评员执行考核。如何加强计量标准考核的后续监管?

多选题行政执法评议考核可以采取()相结合的方法,做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评B个人自我考评C互查互评D群众考评