在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括（ ），以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。A、申诉的权利B、委托代理人的权利C、申请回避的权利D、提供证据的权利、辩论的权利E、申请调解或拒绝调解的权利
在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括（ ），以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。
- A、申诉的权利
- B、委托代理人的权利
- C、申请回避的权利
- D、提供证据的权利、辩论的权利
- E、申请调解或拒绝调解的权利
相关考题：
下列不属于劳动争议当事人的权利的有( )。A．有权选择劳动争议调解程序，也有权拒绝调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B．在调解、仲裁和诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避C．有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解D．有权在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括()等，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。A.申诉的权利、委托代理人的权利B.申请回避的权利、提供证据的权利、C.申请调解或拒绝调解的权利D.胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利E.辩论的权利
劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、提请劳动争议处理的权利
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得（）的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A、劳动安全卫生保护B、劳动保障C、职业安全
对当事人诉讼权利的描述中错误的是（）。A、当事人双方有对法院已发生法律效力的判决提起上诉的权利B、当事人双方有请求用调解的方法解决争议的权利C、当事人双方有自行和解的权利D、当事人双方有申请诉讼保全和证据保全的权利
以下关于当事人在听证活动中享有的权利，表述正确的是（）A、当事人依法享有对办案人员申请回避的权利B、当事人依法享有进行陈述的权利C、当事人依法享有对听证人员申请回避的权利D、当事人依法享有委托代理人参加听证的权利
多选题在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括（ ），以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。A申诉的权利B委托代理人的权利C申请回避的权利D提供证据的权利、辩论的权利E申请调解或拒绝调解的权利