多选题被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括(  )。A民主参与的权利B参加工会的权利C休息休假D提出辞职的权利E提请劳动争议处理的权利

多选题
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括(  )。
A

民主参与的权利

B

参加工会的权利

C

休息休假

D

提出辞职的权利

E

提请劳动争议处理的权利


参考解析

解析:
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等,实际用工单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。

相关考题:

派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.民主参与的权利B.参加工会的权利C.休息休假D.提出辞职的权利E.提请劳动争议处理的权利

劳务派遣中的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。此题为判断题(对,错)。

在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳动者派遣单位与接受单位D.劳动者派遣单位与被派遣劳动者

建筑施工企业使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有安全生产保障权利。() 此题为判断题(对,错)。

被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括()A:参加工会的权利B:民主参与的权利C:休息休假的权利D:提请劳动争议处理的权利E:享受各种福利待遇

以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬

以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬

关于劳务派遣,下列说法正确的是( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位每月支付1000元C.派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是( )。A.被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B.被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D.同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬

被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括(  )。A.民主参与的权利B.参加工会的权利C.休息休假D.提出辞职的权利E.提请劳动争议处理的权利

劳务派遣中存在的关系包括()。A:雇主与雇员B:用人单位与就业中介机构C:劳务派遣机构与用工单位D:用工单位与被派遣劳动者E:劳务派遣机构与被派遣劳动者

被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。A:民主参与的权利B:参加工会的权利C:休息休假D:提出辞职的权利E:提请劳动争议处理的权利

被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括(  )。A.参加工会的权利B.民主参与的权利C.休息休假的权利D.提请劳动争议处理的权利E.享受各种福利待遇

被派遣劳动者的管理中包括()规定。A.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利B.劳务派遣用工是企业用工的补充形式C.用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D.被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同劳动派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接E.被派遣的劳动者应同原企业员工同工、同酬

2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A、接受单位与被派遣劳动者B、雇主与雇员C、劳务派遣单位与接受单位D、劳务派遣单位与被派遣劳动者

在劳动者派遣中,()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A、用工单位与被派遣劳动者B、雇主与雇员C、劳动者派遣单位与用工单位D、劳动者派遣单位与被派遣劳动者

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬

被派遣劳动者享有与()同工同酬的权利。A、所有劳动者B、被派遣单位所有劳动者C、用工单位的劳动者D、所有被派遣劳动者

多选题劳务派遣中存在的关系包括(  )。A雇主与雇员B用人单位与就业中介机构C劳务派遣机构与用工单位D用工单位与被派遣劳动者E劳务派遣机构与被派遣劳动者

单选题关于被派遣劳动者的权利,下列说法不正确的是(  )。A享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利B有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会C被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同D劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳务派遣单位所在地的标准执行

多选题以下哪些选项是正确的?()A被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利B同等岗位下,用工单位的劳动者工资应高于被派遣劳动者C被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,但是前者应当向劳务派遣单位支付管理费D用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

单选题被派遣劳动者享有与()同工同酬的权利。A所有劳动者B被派遣单位所有劳动者C用工单位的劳动者D所有被派遣劳动者

单选题在劳动者派遣中,(  )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A用工单位与被派遣劳动者B雇主与雇员C劳动者派遣单位与用工单位D劳动者派遣单位与被派遣劳动者