岗位设计主要采用()这几类方法。A、古典管理技术B、经济计量模型法C、传统的方法研究技术D、现代工效学的方法E、工业工程

岗位设计主要采用()这几类方法。

  • A、古典管理技术
  • B、经济计量模型法
  • C、传统的方法研究技术
  • D、现代工效学的方法
  • E、工业工程

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