岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。A、1-3月B、3月C、6月D、3-6月

岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。

  • A、1-3月
  • B、3月
  • C、6月
  • D、3-6月

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在IT服务团队的五个特性中，人员的岗位结构特征将岗位分为三类且团队成员相对固定。下面（ ）选项的划分是正确的三类岗位。A.管理岗、技术岗、培训岗B.管理岗、安保岗、技术岗C.管理岗、技术岗、操作岗D.技术岗、培训岗、操作岗
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试岗期限一般分为试岗（），特殊情况可适当延长期限。A、一个月B、三个月C、半年D、一年
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金税三期中可以对新招录的税务人员分配工号的岗位是（）A、省级维护岗B、市级维护岗C、县级维护岗D、科级维护岗E、所级维护岗
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各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。
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建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
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河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A、实行试岗期B、加强岗位培训C、组织考试考核D、建立相关档案
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试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。A、1B、2C、3D、6
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试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）A、再次延长试岗B、进行转岗C、执行学习期待遇D、直接上岗
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转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。A、学习期待遇或进行转岗B、学习期待遇C、进行转岗D、下岗
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试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。
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高压试井时中间岗人员要做好哪些安全操作？
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国税系统的政府采购工作实行岗位责任制度，应当设立（）等四个政府采购岗位。A、综合管理岗B、项目操作岗C、审核监督岗D、合同执行岗E、计划安排岗
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职工在试岗期间一般不享受事假，特殊情况，按批假权限办理请销假手续，试岗期顺延。
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以下岗位属于会计重要岗位，并应实行岗位定期轮换及强制休假的是（）。A、金库经理岗B、金库管库岗C、现金管理岗D、金库守库岗
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柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。A、记账岗、复核岗、授权岗B、汇票业务章、证、压岗位C、汇划录入岗、汇划复核岗D、交换清算岗与交换提出的录入岗
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发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）不得混岗。A、营销岗B、录入岗C、调查岗D、审批岗
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多选题金税三期中可以对新招录的税务人员分配工号的岗位是（）A省级维护岗B市级维护岗C县级维护岗D科级维护岗E所级维护岗
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多选题柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作。以下不相容岗位是（）。A记账岗、复核岗、授权岗B汇票业务章、证、压岗位C汇划录入岗、汇划复核岗D交换清算岗与交换提出的录入岗
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单选题岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。A1-3月B3月C6月D3-6月
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多选题河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。A实行试岗期B加强岗位培训C组织考试考核D建立相关档案
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多选题试岗人员延长试岗后再次进行考试考核，仍然不合格的，则（）A再次延长试岗B进行转岗C执行学习期待遇D直接上岗
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单选题试岗人员考试考核不合格的延长试岗期（）个月。A1B2C3D6
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填空题试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。
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填空题建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
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填空题各单位员工跨专业（）或同专业（）的，要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。
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单选题转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。A学习期待遇或进行转岗B学习期待遇C进行转岗D下岗
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多选题以下岗位属于会计重要岗位，并应实行岗位定期轮换及强制休假的是（）。A金库经理岗B金库管库岗C现金管理岗D金库守库岗
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