试岗期限一般分为试岗(),特殊情况可适当延长期限。A、一个月B、三个月C、半年D、一年
试岗期限一般分为试岗(),特殊情况可适当延长期限。
- A、一个月
- B、三个月
- C、半年
- D、一年
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处方有效期()A.一般不得超过3天用量B.一般不得超过7天用量C.一般不得超过15天用量D.可适当延长,但医师必须注明理由E.开具当天有效,特殊情况下需要延长有效期的,由处方医生注明有效期限,但有效期最长不得超过3天处方限量()A.一般不得超过3天用量B.一般不得超过7天用量C.一般不得超过15天用量D.可适当延长,但医师必须注明理由E.开具当天有效,特殊情况下需要延长有效期的,由处方医生注明有效期限,但有效期最长不得超过3天急诊处方限量()A.一般不得超过3天用量B.一般不得超过7天用量C.一般不得超过15天用量D.可适当延长,但医师必须注明理由E.开具当天有效,特殊情况下需要延长有效期的,由处方医生注明有效期限,但有效期最长不得超过3天某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量()A.一般不得超过3天用量B.一般不得超过7天用量C.一般不得超过15天用量D.可适当延长,但医师必须注明理由E.开具当天有效,特殊情况下需要延长有效期的,由处方医生注明有效期限,但有效期最长不得超过3天请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
转岗考试考核合格的试岗人员,办理正式上岗手续,执行岗位待遇,不合格的延长试岗期三个月,三个月后再次进行考试考核,仍然不合格的,则执行()。A、学习期待遇或进行转岗B、学习期待遇C、进行转岗D、下岗
根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》,放款中心合同签订岗与合同复核岗不能兼岗,档案管理岗应单独设立,其他各岗位在兼顾工作质量、工作效率和岗位制衡的前提下,可适当兼岗,但不得由()兼岗。A、合同签订岗B、合同复核岗C、资金监管岗D、内勤人员
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单选题转岗考试考核合格的试岗人员,办理正式上岗手续,执行岗位待遇,不合格的延长试岗期三个月,三个月后再次进行考试考核,仍然不合格的,则执行()。A学习期待遇或进行转岗B学习期待遇C进行转岗D下岗