影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率
影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．地域性因素B．人口政策及人口现状C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．择业心理偏好
影响人力资源外部供给的因素包括（ ）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况
我国人口的现状直接决定了企业内部现有的人力资源供给的可能性，其中影响因素最大的有人口规模、人口年龄、人口素质和劳动力参与率等。()
影响企业外部劳动力供给的因素有( )。A．择业心理偏好B．企业人员的自然流失C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．地域性因素
下列属于企业外部劳动力供给的影响因素的是（ ）。A.人口政策及人口现状B.劳动力市场发育程度C.社会就业意识和择业心理偏好D.地域性因素E.用人单位因素 确认答案
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括（ ）。A.劳动力市场完善程度B.企业所在地的人力资源现状C.企业所在地对人才的吸引程度D.企业所在地薪酬对人才的吸引程度E.社会就业意识和择业心理偏好
影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.其他地区的人力资源的总体构成C.宏观经济形势预期D.本行业的劳动力市场供求状况E.企业相关的职业市场状况
企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源的总体构成C.微观经济形势和失业率预期D.本地区劳动力市场的供求状况E.行业劳动力市场供求状况
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引程度E:社会就业意识和择业心理偏好
影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素B:人口政策C:人口现状D:劳动力市场发育程度E:社会就业意识
(2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有()A.社会就业意识B.企业人员的自然流失C.劳动力市场发育程度D.地域性因素E.社会择业心理偏好
影响企业外部劳动力供给的因素有()A.社会就业意识B.企业人员的自然流失C.劳动力市场发育程度D.地域性因素E.社会择业心理偏好
决定企业薪酬体系类型的外部因素，不包括（ ）。A． 外部市场薪酬水平B． 劳动力供给状况C． 社会经济发展状况D． 现行的薪酬政策
影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A、宏观经济形势B、人口状况C、劳动力市场的状况D、政府的政策法规E、企业规模变化
影响企业外部劳动力供给的因素有（）。A、择业心理偏好B、企业人员的自然流失C、社会就业意识D、劳动力市场发育程度E、地域性因素
影响人力资源外部供给预测因素的有（）A、人口因素B、经济与教育因素C、劳动力市场状况D、科技因素E、相关政府政策、法规F、工会
企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是（）A、劳动力市场发育程度B、人口政策及人口现状C、企业内部人员的自然流失D、社会就业意识和择业心理偏好
许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高，希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关，而不愿意进入中小城市的一般性企业工作，使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给（）A、择业心里偏好B、劳动力市场发育程度C、地域性因素D、人口发展趋势
以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。A、地域性因素B、人口政策及人口现状C、劳动力市场发育程度D、社会就业意识E、择业心理偏好
单选题企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是（）A劳动力市场发育程度B人口政策及人口现状C企业内部人员的自然流失D社会就业意识和择业心理偏好
不定项题影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A本地区的人力资源供给率B行业劳动力市场供给状况C职业市场状况D企业人才流失率
多选题以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。A地域性因素B人口政策及人口现状C劳动力市场发育程度D社会就业意识E择业心理偏好
多选题影响企业外部劳动力供给的因素有（）。A择业心理偏好B企业人员的自然流失C社会就业意识D劳动力市场发育程度E地域性因素
单选题（）直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。A地域性因素B人口现状C劳动力市场发育程度D社会就业意识
不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。A本地区的人口总量与人力资源给率B本地区劳动力市场的供求状况C本行业劳动力市场供求状况D本地区的人力资源的总体构成
多选题影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A宏观经济形势B人口状况C劳动力市场的状况D政府的政策法规E企业规模变化