下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。A:塑造和强化企业文化B:改善经营绩效C:支持企业变革D:心理激励功能
不属于薪酬对企业的作用的是()。A.塑造和强化企业文化B.改善经营绩效C.支持企业变革D.心理激励功能
薪酬对企业的功能包括（ ）。A.增值功能B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带C.支持企业变革D.改善经营绩效E.导向功能
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的（ ）功能。A.增值功能B.导向功能C.配置功能D.支持企业变革
下列选项中属于薪酬对企业的功能的是（ ）。A.增值功能B.改善经营绩效，塑造企业文化C.激励功能D.社会信号功能E.配置功能
薪酬对企业的功能有()。A:保值增值功能B:改善经营绩效C:控制生产成本D:配置功能E:控制经营成本
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆，体现了薪酬的()功能。A:增值功能B:导向功能C:配置功能D:支持企业变革
(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。 A.企业管理的导向功能B.社会信号功能C.对劳动力资源的再配置D.对社会资源的再分配
薪酬对企业的功能包括()。A:增值功能B:连接雇主和雇员劳动关系的纽带C:支持企业变革D:改善经营绩效E:导向功能
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。A:导向功能B:支持企业变革C:保障功能D:激励功能E:控制企业成本
下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。A、增值功能B、改善经营绩效C、导向功能D、社会信号功能
下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。A、增值功能B、控制企业成本C、改善经营绩效D、塑造企业文化E、支持企业变革
薪酬体现在企业方面的功能有（）。A、资本增值功能B、人员配置功能C、心理激励功能D、强化企业文化、支持企业变革的功能E、改善绩效功能
对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。A、控制经营成本B、价值引导C、有效配置资源D、改善经营绩效E、支持企业变革
下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；A、增值功能B、改善经营绩效C、配置功能D、社会信号功能
薪酬对企业的作用包括（）。A、改善经营绩效B、基本生活保障C、塑造和强化企业文化D、支持企业变革E、心理激励功能
薪酬对企业的功能包括（ ）。A、保值增值功能B、改善经营绩效C、控制经营成本D、配置功能E、增强企业活力
单选题不属于薪酬对企业的作用的是（ ）。A塑造和强化企业文化B改善经营绩效C支持企业变革D心理激励功能
单选题下列表述属于薪酬对员工的功能的是（）。A增值功能B改善经营绩效C导向功能D社会信号功能
多选题对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。A控制经营成本B价值引导C有效配置资源D改善经营绩效E支持企业变革
单选题下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）；A增值功能B改善经营绩效C配置功能D社会信号功能
多选题薪酬体现在企业方面的功能有（）。A资本增值功能B人员配置功能C心理激励功能D强化企业文化、支持企业变革的功能E改善绩效功能
多选题薪酬对企业的功能包括（ ）。A保值增值功能B改善经营绩效C控制经营成本D配置功能E增强企业活力
多选题薪酬对企业的功能包括（ ）。A增值功能B连接雇主和雇员劳动关系的纽带C支持企业变革D改善经营绩效E导向功能
多选题下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。A增值功能B控制企业成本C改善经营绩效D塑造企业文化E支持企业变革
多选题薪酬对企业的作用包括（）。A改善经营绩效B基本生活保障C塑造和强化企业文化D支持企业变革E心理激励功能
单选题下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。A对劳动力资源的再配置B支持企业变革C改善经营绩效D增值功能