关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。A、企业的执行力靠的是纪律B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C、成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好D、在企业管理上，遵守纪律没有商量
关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。
- A、企业的执行力靠的是纪律
- B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好
- C、成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好
- D、在企业管理上，遵守纪律没有商量
相关考题：
某企业生产过程中存在粉尘职业危害,依据《安全生产法》的规定,下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法,正确的是( )。 A.健康是员工自己的事，是否佩戴口罩员工有自由选择的权利B.企业为每个员工配备防尘口罩，员工必须按规定正确佩戴C.员工不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由自己承担D.员工执意不佩戴口罩导致尘肺病，其责任由企业和员工共同负责
关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。A、员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始B、企业年金问世，员工福利增添了重要内容C、社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任D、以上说法都正确
关于职业纪律的说法中，正确的是( )。 (A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神(B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展(C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地(D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力
关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要 求，所谓执行力是指员工（ ）。 A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成，做到他自己认为最好
关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。A绝不涉足企业规定之外的事务B对要求之外的事务也要敢于突破C像战士服从命令一样令行禁止D把事情做成，做到他自己认为最好
关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担
下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
下列关于信息沟通系统的说法，正确的是（）A、企业从上至下的沟通系统可以确保员工收到全面的信息B、企业大多数向员工提供原始信息C、息沟通的失真及损耗会导致执行力的降低D、企业向员工提供加工了的信息，减弱了员工自行推理企业战略的积极性与能力
下列关于员工个人形象的说法，你认为正确的是（）。A、员工个人形象反映着企业的整体形象B、员工个人形象只是个人生活习惯问题C、员工个人形象与企业形象无关D、员工个人形象会影响公众对企业的信任程度
下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）A、不把自己当员工，要把自己当老板B、不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策C、不把细节作为关注点，而是增强执行力D、不找任何借口，要自动自发地工作
多选题关于员工及企业执行力，正确的说法是（）。A企业的执行力靠的是纪律B三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好D在企业管理上，遵守纪律没有商量
判断题企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。A对B错
多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（ ）。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1
多选题下列关于信息沟通系统的说法，正确的是（）A企业从上至下的沟通系统可以确保员工收到全面的信息B企业大多数向员工提供原始信息C息沟通的失真及损耗会导致执行力的降低D企业向员工提供加工了的信息，减弱了员工自行推理企业战略的积极性与能力