关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。A绝不涉足企业规定之外的事务B对要求之外的事务也要敢于突破C像战士服从命令一样令行禁止D把事情做成，做到他自己认为最好

关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。
A绝不涉足企业规定之外的事务
B对要求之外的事务也要敢于突破
C像战士服从命令一样令行禁止
D把事情做成，做到他自己认为最好

参考解析

解析：个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。

相关考题：

从上述材料中不能推出的是（ ）。A．北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市B．中国500强企业的地域分布不平衡C．如果将中央直属企业单列，北京进入500强的企业没有广东多D．中国移动通讯集团公司进入了世界500强
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从上述材料中不能推出的是（ ）。A．北京是拥有进入中国企业500强企业最多的城市B．中国500强企业的地域分布不平衡C．如果将中央直属企业单列，北京进入500强的企业没有广东多D．中国移动通信集团公司进入了世界500强
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下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。A．良好的人际关系B．自动自发地工作C．善于反思，寻找借口D．注重执行，少提建议
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世界500强企业关于优秀员工的标准包括( )。A．具有良好的人际关系B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做C．不找任何借口D．注意细节，追求完美
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“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（ ）。(A)埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误(B)学会对自己的一切行为负责 (C)剥夺员工为自己辩护的权利(D)工作中出了事故，只能在主观上找原因
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下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是（）。A.建立良好的人际关系B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作C.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边D.对自己的行为负责，不找任何借口
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“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是( )。(A)对自己的行为负责 (B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心 (D)摈弃一切个人权利意识
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下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ） A.建立良好的人际关系B. 了解工作的意义和目的，自动自发地工作C.对自己的行为负责,不找任何借口D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
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下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。 (A)良好的人际关系 （B)自动自发地工作(C)善于反思，寻找借口 （D)注重执行，少提建议
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关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要 求，所谓执行力是指员工（ ）。 A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成，做到他自己认为最好
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在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。A:本行业领先的最佳企业B:世界500强企业C:行业内中等水平的企业D:中国500强企业
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一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业B:全国500强企业C:其他行业有类似岗位的企业D:世界500强企业E:本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作C.注重细节，追求完美 D.不找任何借口
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如团办企业为世界500强或中国500强，团办项目说明表上不需要填写哪些信息？（）A、注册资本B、员工数量C、年收入D、资产总值
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即使团办单位为世界500强企业或中国500强企业，也必须要填写的信息是（）。A、公司情况说明B、年收入C、员工数量D、注册资本金
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2017年末在湘投资的世界500强企业达到（ ）家
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世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）A、具有良好的人际关系B、只有企业领导要求做的事情，才能够去做C、不找任何借口D、注重细节，追求完美
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开滦有限责任公司是世界500强企业
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近年来，世界500强企业将（）作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。（）A、EQB、品质C、性格D、素质
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下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。A、始终按照上司指示工作B、注重细节，追求完美C、不找任何借口D、具有鲜明的个性
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下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）A、不把自己当员工，要把自己当老板B、不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策C、不把细节作为关注点，而是增强执行力D、不找任何借口，要自动自发地工作
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多选题即使团办单位为世界500强企业或中国500强企业，也必须要填写的信息是（）。A公司情况说明B年收入C员工数量D注册资本金
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多选题世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）A具有良好的人际关系B只有企业领导要求做的事情，才能够去做C不找任何借口D注重细节，追求完美
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单选题下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）A不把自己当员工，要把自己当老板B不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策C不把细节作为关注点，而是增强执行力D不找任何借口，要自动自发地工作
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多选题一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。A同行业同类型企业B全国500强企业C其他行业有类似岗位的企业D世界500强企业E本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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多选题下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。A始终按照上司指示工作B注重细节，追求完美C不找任何借口D具有鲜明的个性
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多选题下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）。A不为人际关系所左右B自动自发地工作C注重细节，追求完美D不找任何借口
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