多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
多选题
下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()
A
提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格
B
提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力
C
提升个人执行力需要靠一定的人格魅力
D
提升个人执行力可在短期内达到成效
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解析:
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(1)领导者既是执行人也是责任人的观念;(2)重视对下属执行力培养的观念。这是作为领导者()。 A.必须遵循的执行力现实途径B.需要树立的正确的执行力观念C.提高下属执行力的途径D.提高自身执行力的需要关注的工作
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下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。A、倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念B、重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率C、营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境D、鼓励组织内外的信息和经验共享
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关于员工及企业执行力,正确的说法是()。A、企业的执行力靠的是纪律B、三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好C、成功必须依赖纪律规范,遵守纪律规范可以使每件事做得更好D、在企业管理上,遵守纪律没有商量
单选题下列关于专业技术人员执行力的说法中,错误的是()。A执行过程中不能随遇而安,想如何就如何B执行力是专业技术人员具备的最基本条件C执行力体现在完成科研转化工作目标的程度上D执行力强调发挥创造性思维和个人主观能动性
单选题下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力C提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
多选题关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。A倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念B重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率C营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境D鼓励组织内外的信息和经验共享
单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
单选题下列关于T-OA对企业的益处,说法错误的是()。A规范流程、提高效率B加强沟通、节约成本C快速提升企业效益D增强管理执行力