企业违反集体合同的规定不包括（）。A、应承担法律责任B、个别劳动者不履行集体合同规定的义务C、按照劳动合同的规定承担相应责任D、劳动者在签约后悔过自己的承诺
企业违反集体合同的规定不包括（）。
- A、应承担法律责任
- B、个别劳动者不履行集体合同规定的义务
- C、按照劳动合同的规定承担相应责任
- D、劳动者在签约后悔过自己的承诺
相关考题：
（）应承担法律责任。A、企业违反集体合同的规定B、个人不履行集体合同规定的义务C、工会履行集体合同规定义务不当D、工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。
县级以上人民政府应当把（）纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系，将（）列入企业社会信用体系。A、企业建立集体协商制度情况；企业违反集体合同情况B、企业签订、履行集体合同情况；企业建立集体协商制度情况C、企业签订、履行集体合同情况；企业违反集体合同情况D、企业建立集体协商制度情况；企业签订、履行集体合同情况
劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）A、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B、程序是否违反法律、法规、规章规定C、内容是否与国家规定相抵触D、集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据
违反集体合同应当承担的责任包括（）。A、企业违反集体合同的规定，应承担法律责任B、工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务，应承担到道义的责任C、个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担责任D、国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则
单选题对企业规章制度与集体合同的关系，下列说法不正确的是（）A集体合同的效力优先于企业规章制度B规章制度违反集体合同时，劳动行政部门有权命令变更其内容C企业规章制度的效力高于集体合同的效力D集体合同是制定企业规章制度的依据
单选题劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）A集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B程序是否违反法律、法规、规章规定C内容是否与国家规定相抵触D集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（）。A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
单选题根据《劳动法》的规定，下列关于集体合同的表述错误的是：（）A未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C并非所有的企业都必须签订集体合同D集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效