劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）A、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B、程序是否违反法律、法规、规章规定C、内容是否与国家规定相抵触D、集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）
- A、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
- B、程序是否违反法律、法规、规章规定
- C、内容是否与国家规定相抵触
- D、集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
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定点零售药店须（ ）。A.经统筹地区卫生行政部门审查，并经药品监督管理部门确定B.经统筹地区卫生行政部门审查，并经劳动保障行政部门确定C.经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定D.经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经药品监督管理部门确定
劳动保障行政部门于2009年3月1日收到某单位与职工代表签订的集体合同后，发现其中有部分无效条款，于是在2009年3月10日将审核意见书送达签订集体合同的双方。在此情况下，应当（ ）。A．于2009年3月25日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查B．于2009年4月10日之前将无效条款修改并报送劳动保障行政部门重新审查C．于2009年3月20日之前将无效条款修改合格后，集体合同自动生效D．该集体合同生效
根据《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》，定点零售药店须 A、经统筹地区药品监督管理部门审查，并经劳动保障行政部门确定B、经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经社会保险经办机构确定c、经统筹地区劳动保障行政部门审查，并经药品监督管理部门确定D、经统筹地区卫生行政部门审查，并经劳动保障行政部门确定E、经统筹地区卫生行政部门审查，并经药品监督管理部门确定
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查。除了（）A、协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B、协商程序是否违反法律、法规、规章规定C、协商是否有主管部门参与D、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
单选题劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：（）A集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B程序是否违反法律、法规、规章规定C内容是否与国家规定相抵触D集体合同是否有涉及劳动者的工资问题
单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（）。A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
多选题劳动保障行政部门对集体合同的审查包括（）。A集体协商双方主体资格B集体协商程序C集体合同的内容D集体合同的文学