企业违反集体合同怎么办?

企业违反集体合同怎么办?


相关考题:

(  )应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定B.个人不履行集体合同规定的义务C.工会履行集体合同规定义务不当D.工会不履行集体合同规定的义务

()应承担法律责任。A:企业违反集体合同的规定B:个人不履行集体合同规定的义务C:工会履行集体合同规定义务不当D:工会不履行集体合同规定的义务

工会代表职工提出签订集体合同的建议,行政方不同意怎么办?

下列关于工会的责任,说法正确的是()A、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会可依法要求用人单位承担责任B、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以依法要求用人单位承担责任C、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益D、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。A、劳动合同,企业B、集体合同,企业C、集体合同,侵权者D、劳动合同,侵权者

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。

用人单位违反工资支付法律法规的,企业工会应当怎么办?

集体合同内容违法怎么办?

工会违反集体合同的,应一律承担物质责任,即违反集体合同给用人单位造成经济损失的,应当赔偿。

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。A、集体合同B、企业合同C、合同法

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会()要求企业依法承担责任。A、有权B、无权C、经企业管理层批准才能

企业违反集体合同,应当()A、承担法律责任B、承担道义上的责任C、直接按照劳动合同的规定承担责任D、重新签订集体合同

企业违反了集体合同规定的义务,应当承担()A、行政责任B、道义责任C、经济责任D、法律责任

企业违反集体合同规定的,工会应如何做?

县级以上人民政府应当把()纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系,将()列入企业社会信用体系。A、企业建立集体协商制度情况;企业违反集体合同情况B、企业签订、履行集体合同情况;企业建立集体协商制度情况C、企业签订、履行集体合同情况;企业违反集体合同情况D、企业建立集体协商制度情况;企业签订、履行集体合同情况

对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据

违反集体合同应当承担的责任包括()。A、企业违反集体合同的规定,应承担法律责任B、工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务,应承担到道义的责任C、个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担责任D、国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则

单选题企业违反集体合同,应当()A承担法律责任B承担道义上的责任C直接按照劳动合同的规定承担责任D重新签订集体合同

问答题企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

判断题工会违反集体合同的,应一律承担物质责任,即违反集体合同给用人单位造成经济损失的,应当赔偿。A对B错

问答题用人单位违反工资支付法律法规的,企业工会应当怎么办?

问答题企业违反集体合同怎么办?

问答题集体合同内容违法怎么办?

单选题企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。A劳动合同 企业B集体合同 企业C集体合同 侵权者D劳动合同 侵权者

单选题对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A集体合同的效力优先于企业规章制度B规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C企业规章制度的效力高于集体合同的效力D集体合同是制定企业规章制度的依据

单选题()应承担法律责任。A企业违反集体合同的规定B个人不履行集体合同规定的义务C工会履行集体合同规定义务不当D工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定,应承担法律责任;个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担相应责任。