企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。A、集体合同B、企业合同C、合同法

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。 

  • A、集体合同  
  • B、企业合同   
  • C、合同法

相关考题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A 正确B 错误

建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协向解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。() 此题为判断题(对,错)。

《中华人民共和国工会法》规定,企业违反劳动法律、法规规定,在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施予以改正;企业应当予以研究处理,并向工会做出答复;企业拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。() A.不提供劳动安全卫生条件的B.随意延长劳动时间的C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的D.不向职工提供住宿的

江西省工会劳动法律监督条例规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会( )要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会( )申请仲裁、提起诉讼。A、可以,可以B、可以依法,可以依法C、不用,不用D、不用依法,不用依法

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

下列关于工会的责任,说法正确的是()A、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会可依法要求用人单位承担责任B、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以依法要求用人单位承担责任C、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益D、用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。A、劳动合同,企业B、集体合同,企业C、集体合同,侵权者D、劳动合同,侵权者

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼,须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任。

建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有那些侵犯职工劳动权益情形且拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理?

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。

企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会()要求企业依法承担责任。A、有权B、无权C、经企业管理层批准才能

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯下列哪些职工劳动权益情形,工会应当与企业交涉,要求纠正?()A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。A、全体职工B、工会C、工会主席D、职工代表

问答题企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

判断题建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。A对B错

问答题企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会怎么办?

单选题企业违反(),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求()承担责任。A劳动合同 企业B集体合同 企业C集体合同 侵权者D劳动合同 侵权者

单选题用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。A全体职工B工会C工会主席D职工代表

判断题用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼,须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。A对B错

单选题下列关于工会的责任,说法正确的是()A用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会可依法要求用人单位承担责任B用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以依法要求用人单位承担责任C用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,员工只能自己维护自身权益D用人单位违反集体合同,侵犯职工权益时,工会不可以提起诉讼