企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。A、劳动合同，企业B、集体合同，企业C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者
企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
- A、劳动合同，企业
- B、集体合同，企业
- C、集体合同，侵权者
- D、劳动合同，侵权者
相关考题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A 正确B 错误
建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协向解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。() 此题为判断题(对，错)。
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会( )要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会( )申请仲裁、提起诉讼。A、可以，可以B、可以依法，可以依法C、不用，不用D、不用依法，不用依法
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A:未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D:集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？()A、签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C、劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D、根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
下列关于工会的责任，说法正确的是（）A、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任B、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。
建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
下列关于工会的责任，说法正确的是（）A、单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任B、因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
判断题用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。A对B错
判断题建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。A对B错
单选题（）应承担法律责任。A企业违反集体合同的规定B个人不履行集体合同规定的义务C工会履行集体合同规定义务不当D工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。
单选题下列关于工会的责任，说法正确的是（）A用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任B用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任C用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼