企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。A．纵向信息沟通B．反馈信息系统C．企业文化D．横向信息沟通E．建立标准信息载体
工作分析的主要目的是（ ）A．培训与开发B．为空缺岗位招聘员工C．确定绩效考核的标准D．确定薪酬体系E．信息沟通
以下关于标准信息载体的说法错误的是（ ）。A．例会制度是以书面的形式沟通B．纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C．汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类D．正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
员工信息沟通的标准载体包括（ ）。A．工资单B．业务报告C．组织刊物D．讨论E．员工卡片
作为一个完整的员工沟通，总是包括下面的要素，即信息的发出者、（ ）和信息的接收者。A．信息沟通说明B．信息沟通渠道C．信息沟通管理D．信息沟通反馈
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A．员工卡片B．业务报告C．统计表D．管理表单
以下关于标准信息载体的说法，错误的是( )。A:例会制度是以书面的形式沟通B:纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C:汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类D:正式通报的优点是信息传递准确且沟通内容易于保存
组织结构设计的影响因素不包括()A:企业环境B:企业规模C:员工素质D:信息沟通
(2016年11月) （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D.标准信息载体
（ ）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D.标准信息载体
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
企业文化载体一般分为员工载体、组织载体、制度载体、物质载体四大类。
下列属于信息沟通展示的因素是（）A、员工着装B、价格C、建筑装潢D、员工服务态度
（）是指通过对员工形象与举止的适当表现，来提供给顾客以评价服务感受的有形线索。A、人员展示B、品牌载体展示C、信息沟通展示D、服务环境展示
企业员工的沟通的要素包括（）。A、信息的发出者B、信息沟通渠道C、信息的接收者D、信息形成地
（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A、纵向信息沟通B、综合信息沟通C、横向信息沟通D、标准信息载体
下列各项中，（ ）不属于信息沟通制度。A、纵向信息沟通B、横向信息沟通C、混合信息沟通D、建立标准信息载体
下面（）不属于信息沟通制度。A、纵向信息沟通B、横向信息沟通C、混合信息沟通D、建立标准信息载体
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A、员工卡片B、业务报告C、统计表D、管理表单
标准化沟通的有利之处不包括（）A、沟通内容标准化B、提高沟通意识C、提高沟通的准确性D、增加信息沟通时间
单选题下列各项中，（ ）不属于信息沟通制度。A纵向信息沟通B横向信息沟通C混合信息沟通D建立标准信息载体
判断题企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。A对B错
单选题汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体，包括工作进行状况汇总报表与（ ）两类。A员工卡片B业务报告C统计表D管理表单
多选题员工信息沟通的标准载体包括（ ）。A工资单B业务报告C组织刊物D讨论E员工卡片
单选题（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A纵向信息沟通B综合信息沟通C横向信息沟通D标准信息载体
单选题下面（）不属于信息沟通制度。A纵向信息沟通B横向信息沟通C混合信息沟通D建立标准信息载体