（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D.标准信息载体

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

A.纵向信息沟通
B.综合信息沟通
C.横向信息沟通
D.标准信息载体

参考解析

解析：纵向信息沟通是根据企业的责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈信息系统。横向信息沟通是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

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(2016年11月) （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D.标准信息载体
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建立与完善农业企业管理体制的原则有（　　）。 A．有效性原则 B．规范性原则 C．统一指挥原则 D．责、权、利相结合的原则 E．企业管理体制与宏观管理体制相适应的原则
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通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩，促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是（）A、建立激励约束机制B、建立企业文化C、人力资源政策D、以上都不是
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风险管理计划书对于组织的意义包括（）A、可以建立整个风险管理的目B、定义了风险管理部门责权地位C、协调企业各分支机构D、建立提高现有的交流网络和管理信息系统E、对风险暴露单位的风险级别评定
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建立现代企业制度是（）的要求，其基本特征是：产权明晰，责权明确，（），管理科学。
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（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A、纵向信息沟通B、综合信息沟通C、横向信息沟通D、标准信息载体
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好的工作实施体系最重要的是建立（）。A、科学有效的责任B、管理信息系统C、组织结构D、反馈系统
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判断题直线式组织结构比较简单，指挥管理统一，责权明确，决策迅速，且比较集权适合大型企业推广使用。A对B错
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单选题为实现企业的目标，确定企业成员的分工和协作关系，建立科学合理的组织结构，使企业内部各单位、各部门、各岗位的责、权、利相一致并彼此协调的一系列管理工作职能，属于（）A指挥职能B计划职能C控制职能D组织职能
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