情境教育学由三个维度组成，下列选项中不属于其要素的是【 】A．理论线索B．从实践到理论的线索C．技术操作线索D．情境线索
在渠道激励的期望理论中,决定激励强度的三个变量是: ____、____、____。
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：()A.三种需求理论B.目标设置理论C.强化理论D.ERG理论
下列理论不属于内容型激励理论的是() A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论
下列不属于过程型激励理论的是()。 A、期望理论B、公平理论C、需求层次论D、综合激励理论
旅游系统在空间上主要涉及三个要素,下面不属于这三个要素的是() A、旅游客源地B、旅游市场C、旅游目的地D、旅游通道
不属于不属于人性激励理论的选项（）A、X理论B、Y理论C、超X理论D、超Y理论
以下西方激励理论中的哪些理论不属于内容型激励理论（）。A、马斯洛“需求层次理论” B、弗鲁姆“期望理论”C、赫兹伯格“双因素理论” D、麦克里兰“成就激励理论”
下列理论不属于激励理论的是（）A、需求层次理论B、双因素理论C、权变理论D、期望理论
不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A、人性激励理论B、内容型激励理论C、过程型激励理论D、结果型激励理论
加入情境的教育学由三个维度组成，下列选项中不属于其要素的是（）A、情境线索B、从实践到理论的线索C、理论线索D、技术操作线索
情境教育学由三个维度组成，下列选项中不属于其要素的是（）A、理论线索B、从实践到理论的线索C、技术操作线索D、情境线索
以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、综合激励理论
激励理论中所涉及的要素不包括（）。A、需要B、组织目标C、权利D、努力的行为
期望理论公式中的三个要素是（）A、激励水平的高低B、效价C、期望值D、环境
不属于内容型的激励理论是（）。A、需要层次理论B、ERG理论C、双因素理论D、公平理论
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）A、三种需求理论B、目标设置理论C、强化理论D、ERG理论
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A、激励时机B、激励方法C、激励频率D、激励程度
单选题不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（）A努力的行为B个性、品格C需要
单选题激励理论中所涉及的要素不包括（）。A需要B组织目标C权利D努力的行为
单选题不属于员工四种重要的激励理论的选项（）A人性激励理论B内容型激励理论C过程型激励理论D结果型激励理论
单选题下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度
单选题情境教育学由三个维度组成，下列选项中不属于其要素的是（）A理论线索B从实践到理论的线索C技术操作线索D情境线索
单选题不属于不属于人性激励理论的选项（）AX理论BY理论C超X理论D超Y理论
单选题以下激励理论不属于认知理论范畴的是（）A期望理论B公平理论C强化理论D综合激励理论
单选题加入情境的教育学由三个维度组成，下列选项中不属于其要素的是（）A情境线索B从实践到理论的线索C理论线索D技术操作线索
多选题期望理论公式中的三个要素是（）。A期望值B环境C激励水平的高低D效价