对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( )。A、工作规范B、工作描述C、任职资格D、职位说明书

对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( )。

  • A、工作规范
  • B、工作描述
  • C、任职资格
  • D、职位说明书

相关考题:

是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。A.任职资格B.工作描述C.工作规范D.职位说明书

关于工作分析成果文件的说法,正确的是( )。A.工作描述是对人的要求,它界定了工作队任职者各方面的要求B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C.工作规范主要涉及工作任职者实现在做什么以及如何做等内容。D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( ) A.工作规范 B.工作描述 C.任职资格 D.职位说明书

关于工作分析的成果,说法正确的是( )。A.工作分析的成果包括工作描述和工作规范B.工作描述又称为任职资格C.工作规范被称为任职资格D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求

关于职位说明书,说法正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书是工作分析的唯一成果文件C.职位说明书是由工作描述和工作规范两部分组成的D.职位说明书是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.求职人员申请表的设计要以职位说明书为依据

下列关于职位说明书内容的描述,错误的是()。A:职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求D:工作描述和工作规范相互独立,自成体系

关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范B.绩效标准不属于工作描述的内容C.任职资格又称工作规范,是对任职者的要求D.心理品质要求属于工作规范的内容

关于职位说明书的说法,错误的是A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C.工作规范说明工作执行者为了圆满完成作所必须具备的知识、能力及其他要求D.工作描述和工作规范相互独立、自成体系

关于工作分析成果的说法,正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

下列关于工作分析成果的说法,正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

下列关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。A:工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

每一个概念都包括内涵与外延两个方面。概念的内涵和外延的关系是( )A.内涵越大,外延越大B.内涵越小,外延越小C.内涵越大,外延越小D.内涵越小,外延越大

关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

理解和掌握每一法律概念的逻辑特征,即从该法律概念的内涵或外延着手加以分析和掌握。

指标涵义是指对统计指标的______所做出的解释和说明,内涵说明本指标质的______及其与其他指标的区别。()A、内涵;特殊性B、内涵和外延;特殊性C、外延;规定性D、内涵和外延;规定性

文书、公文、文件的内涵和外延都是一样的。

产品本身的文化性就是产品本身所具有的()A、文化内涵B、文化品味C、文化价值D、文化外延

任何一个概念都有它的内涵和外延,外延的大小与内涵成反比关系。内涵越多,外延就越小;内涵越少,外延就越大。

对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述

单选题对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( )。A工作规范B工作描述C任职资格D职位说明书

单选题下列有关职位说明书的说法,不正确的是()。A工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件B工作规范是对工作执行者做什么、如何做及在怎样的条件下做的一种书面描述文件C职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成D职位说明书是工作分析的成果文件

单选题对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A工作关系B工作规范C职位说明书D工作描述

判断题理解和掌握每一法律概念的逻辑特征,即从该法律概念的内涵或外延着手加以分析和掌握。A对B错

单选题关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

单选题关于工作分析成果的说法,正确的是( )。A工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的文字描述C工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

判断题文书、公文、文件的内涵和外延都是一样的。A对B错

单选题要讲清楚一个概念,正确的方法是()。A尽量减小外延,扩大内涵B尽量减小外延和内涵C尽量扩大外延,减小内涵D尽量扩大外延和内涵