劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。A、50%B、80%C、90%D、100%

劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。

  • A、50%
  • B、80%
  • C、90%
  • D、100%

相关考题:

劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。 A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证,上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查( )。A.是否有签字B.是否由本人签字C.安全教育资料的内容D.安全教育资料的格式

劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。A.意识、措施、技能B.意识、知识、规章C.意识、知识、技能D.意识、知识、措施

劳务分包队伍进场后,应组织()人员学习工程质量标准和规范,切实提高他们的业务素质。A、安全管理B、质量管理C、劳务施工D、工程技术

劳务分包人员安全教育培训纳入监理单位统一管理。

对劳务队伍的政策管理要求中,人员进场安全教育覆盖率应达到(),考核合格率应达到()。A、100%;80%B、100%;100%C、80%;100%D、80%;80%

下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有()A、队伍管理体系B、人员管理C、入场教育D、劳保用品E、安全知识管理

劳务需求计划应包括:()。A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道B、引进企业或施工队伍进场的具体时间C、入场安全教育培训D、住宿管理等内容

劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。A、100%B、95%以上C、90%以上D、80%以上

劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()A、85%B、90%C、95%D、100%

劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A、应聘上岗B、竞争上岗C、持证上岗D、考核上岗

劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。A、意识、措施、技能B、意识、知识、规章C、意识、知识、技能D、意识、知识、措施

劳务分包队伍安全管理的评价内容有()A、安全管理体系健全B、按规定比例配备专职安全员C、无伤亡事故D、施工组织紧凑E、现场防护措施管理

某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目,在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育,施工前也进行了三级教育,但在开工两个月时发生了重大安全事故,甲公司对该劳务队伍开出退场警告。三级教育是指:()。A、企业B、项目部C、技术部门D、班组

劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。

下列选项不符合施工分包规定的是()。A、分包单位不得超越资质范围承揽工程B、劳务分包人员安全教育培训纳入承包单位统一管理C、先签订分包合同,待人员全部进场后方可签订安全协议D、施工分包应依据施工承包合同的约定

()建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。A、施工承包商B、监理项目部C、业主项目部D、施工分包商

劳务分包人员安全教育培训纳入()单位统一管理。

单选题劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。A意识、措施、技能B意识、知识、规章C意识、知识、技能D意识、知识、措施

多选题劳务分包队伍安全管理的评价内容有()A安全管理体系健全B按规定比例配备专职安全员C无伤亡事故D施工组织紧凑E现场防护措施管理

单选题劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()A85%B90%C95%D100%

单选题对劳务队伍的政策管理要求中,人员进场安全教育覆盖率应达到(),考核合格率应达到()。A100%;80%B100%;100%C80%;100%D80%;80%

多选题下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有()A队伍管理体系B人员管理C入场教育D劳保用品E安全知识管理

单选题劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。A100%B95%以上C90%以上D80%以上

单选题劳务分包队伍进场后,应组织()人员学习工程质量标准和规范,切实提高他们的业务素质。A安全管理B质量管理C劳务施工D工程技术

单选题劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。A50%B80%C90%D100%

单选题劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A应聘上岗B竞争上岗C持证上岗D考核上岗