劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。A、100%B、95%以上C、90%以上D、80%以上

劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。

  • A、100%
  • B、95%以上
  • C、90%以上
  • D、80%以上

相关考题:

劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。 A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证,上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

劳务队伍进场后,安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查,重点检查( )。A.是否有签字B.是否由本人签字C.安全教育资料的内容D.安全教育资料的格式

劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()

凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。

对劳务队伍的政策管理要求中,人员进场安全教育覆盖率应达到(),考核合格率应达到()。A、100%;80%B、100%;100%C、80%;100%D、80%;80%

对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。A、优秀B、良好C、合格D、一般E、不合格

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是()。A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。

劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是()。

劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()A、85%B、90%C、95%D、100%

劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业()的队伍。A、考核评价合格B、公认C、评价优秀D、考核优秀

劳务队伍的资格要求有()。A、队伍已经完成对进场施工作业人员在行业协会备案B、施工作业队所在的劳务企业符合建筑业企业资质相关要求C、队伍属于当地建设主管部门、行业协会和企业考核评价合格的队伍D、队伍已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()

对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。A、过程评价和全面评价B、全面评价和专业评价C、专业评价和实力评价D、实力评价和过程评价

劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A、应聘上岗B、竞争上岗C、持证上岗D、考核上岗

劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、质量管理

劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。A、50%B、80%C、90%D、100%

判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错

判断题凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错

多选题劳务员的资格要求以下哪些属于()。A施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求B劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍C施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案D其他

判断题对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()A对B错

单选题劳务分包队伍综合评价时,要求安全管理体系健全,人员进场安全教育面、考核合格率达到()A85%B90%C95%D100%

单选题对劳务队伍的政策管理要求中,人员进场安全教育覆盖率应达到(),考核合格率应达到()。A100%;80%B100%;100%C80%;100%D80%;80%

多选题对劳务分包队伍综合评价后,可以根据评价结果确定分级标准,通常把劳务分包队伍的等级划分为()等级别。A优秀B良好C合格D一般E不合格

单选题劳务分包队伍综合评价时,人员进场安全教育面和考核合格率均应达到()。A100%B95%以上C90%以上D80%以上

单选题劳务分包队伍安全管理体系健全,人员进场安全教育面达到()。A50%B80%C90%D100%

单选题劳务分包队伍综合评价时,要求分包队伍管理体系健全,劳务管理人员()A应聘上岗B竞争上岗C持证上岗D考核上岗