劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。 A、人员进场安全教育面达到100%B、劳务管理人员持证，上岗C、分包队伍管理体系健全D、不出现各类群体性事件

劳务分包队伍综合评价中的劳务管理不包括()。

A、人员进场安全教育面达到100%

B、劳务管理人员持证，上岗

C、分包队伍管理体系健全

D、不出现各类群体性事件

相关考题：

在项目经理部层面上,对劳务分包队伍的考核评价内容不包括( )。 A.分包队伍的整体素质B.工程质量C.与劳务工人签订劳动合同D.施工业绩

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劳务作业人员的考勤主要由（）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责，不需监管D.项目部劳务员负责，不需监管

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对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A.优秀B.良好C.合格D.一般E.不合格

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对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

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劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A.劳务管理B.安全管理C.生产管理D.技术质量管理E.行保管理

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劳务队伍管理人员请假（）。A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

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劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈

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施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理，其措施包括（）。A.成立劳务分包管理组织机构B.选择劳务协作队伍C.实行劳务工长负责制D.确定工程劳务分包单价E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

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对劳务分包队伍进行考核评价应由（）组织开展。A.项目经理部B.生产管理部门C.劳务管理部门D.经营管理部门

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