以下哪项是关于工作习惯的问题?()A.你从事过哪些工作?为什么离职?B.为什么选择这个特定职业?C.你认为决定一个人在企业发展的因素是什么?D.你更喜欢与人合作还是自己单独干?
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型
霍兰德认为个体对职业的选择最主要是受到下列哪些因素的影响?（ ）A.动机B.兴趣C.人格D.智力
根据霍兰德的人格理论，谈谈教师应该怎样根据学生的人格特点帮助学生选择职业。
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
（）认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。A、桑代克B、斯金纳C、霍兰德D、理查德•赛特
霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。
（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德
（）的好坏决定一个人的成败，决定一个人幸福与否，决定一个人的命运。A、人格B、性格C、脾气D、心态
在决定一个人选择何种职业的人格因素中，以下哪一项不属于其范畴内（）。A、习惯B、价值观C、动机D、需求
（）的理论认为每个人都适合某些职业，每种职业也都需要某种人格特质。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A、3B、4C、5D、6
霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
（）是人格是最重要的核心，它可以决定一个人的心理特点及处理问题的态度和以能力。A、人品B、道德观C、性格
霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。A、人格特点与职业环境的匹配B、一个人的积极性高低C、薪水是高低D、情绪的高低E、人格与组织的匹配程度
（）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A、海德B、罗斯C、安德鲁斯D、霍兰德
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）A、能力类型B、个性类型C、气质类型D、外貌类型
单选题（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。ASuperBParsonsCRoeD霍兰德
单选题在决定一个人选择何种职业的人格因素中，以下哪一项不属于其范畴内（）。A习惯B价值观C动机D需求
单选题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入（）种人格类型。A3B4C5D6
判断题霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A对B错
单选题霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。A人品B人格C习惯D心态
单选题（）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A海德B罗斯C安德鲁斯D霍兰德
单选题（）认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”，即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。A桑代克B斯金纳C霍兰德D理查德•赛特
单选题霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。A人格特点与职业环境的匹配B一个人的积极性高低C薪水是高低D情绪的高低E人格与组织的匹配程度
单选题（）是人格是最重要的核心，它可以决定一个人的心理特点及处理问题的态度和以能力。A人品B道德观C性格
单选题（）的好坏决定一个人的成败，决定一个人幸福与否，决定一个人的命运。A人格B性格C脾气D心态