要根据组织业务的发展和环境变化的要求，适时增设或撤并一些部门，这表明部门划分必须体现哪项原则（）A、综合设置B、明确职责C、整体协调D、保持弹性
要根据组织业务的发展和环境变化的要求，适时增设或撤并一些部门，这表明部门划分必须体现哪项原则（）
- A、综合设置
- B、明确职责
- C、整体协调
- D、保持弹性
相关考题：
按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的( )原则。A.职能分工B.组织优化C.适应性D.专业与权力结合
要想成功地完成开放性动作技能，操作者必须要根据环境的变化适时地对自身动作进行相应的调整，而且完成动作的时机和采取的动作主要由相应的环境背景决定。如乒乓球的接发球动作必须要根据对手的发球方式及有关线索判断并做出相应的接球策略。
按照组织理论，管理组织的结构、职能、专业分工、权力、跨度、生产专门化及其合作关系可以根据组织目标的变化及外部环境因素的变化适时合理调整。这体现了组织设计的（）原则。A、职能分工B、组织优化C、适应性D、专业与权力结合
对高度不确定性环境的组织设计对策是（）A、刚性结构，部门少，无综合部门，业务向导B、刚性结构，部门多，有一些综合任务和计划C、柔性结构，部门少，有一些综合任务，计划向导D、柔性结构，部门多，专业化高，有很多综合任务，强化计划和预测
单选题（ ）指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革，并重新在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。A战略性变革B结构性变革C流程主导性变革D以人为中心的变革
单选题对企业而言，组织变革是（）A应该尽量避免，因为会造成组织震荡B可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性C无法避免，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展要求D引起混乱的根源