《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成恶劣影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，当班睡觉；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
违规经营造成特别恶劣影响；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成很坏影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规捎带、贩运香烟100条以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，因列车责任发生站车纠纷造成严重影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，乘务员不负责造成10人以上（不含10人）旅客漏乘、误乘、误降、越站等；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在接触网下违规攀爬车顶；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成冻车但未构成事故；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，看车、值班人员离开应职守的车厢或工作区域，未造成后果；库内看车期间，职工违规在车内留宿，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。A、1B、3C、6D、9
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
在接触网下违规攀爬车顶，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成恶劣影响，使企业信誉遭受较大损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
违规捎带、贩运香烟100条以上，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成恶劣影响，使企业信誉遭受较大损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。A对B错
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，其它造成特别恶劣影响，使企业信誉遭受严重损害的行为；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。A3B6C9D12
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成恶劣影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。A对B错
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成旅客、货主财产损坏但数额较小；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A对B错
单选题违规捎带、贩运香烟100条以上，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在接触网下违规攀爬车顶；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。A对B错
单选题违规经营造成特别恶劣影响；给予责任人（）以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规捎带、贩运香烟100条以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。A对B错
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，个人原因造成列车移动补票机内数据丢失及数据异常；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A对B错
单选题在接触网下违规攀爬车顶，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
单选题违规经营造成恶劣影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成很坏影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A对B错
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，责任造成冻车但未构成事故；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A对B错