考核专家根据参加考核者的（），结合（）等，围绕相关病证的疗效评价关键要素进行分析评估并提问，对其（）的效果进行现场评定。必要时可采用（）等方式评定效果。
考核专家根据参加考核者的（），结合（）等，围绕相关病证的疗效评价关键要素进行分析评估并提问，对其（）的效果进行现场评定。必要时可采用（）等方式评定效果。
相关考题：
在绩效考核方案设计中，确定考核者是一项重要的工作。一般情况下，被考核者的直接上级是当然的考核者。但是，为了减少考核的片面性，有时会增加关系部门的员工、被考核者下级、外部客户等作为非直接上级考核者。下列关于非直接上级考核者的论述，正确的是（ ）。A．考核者一定要了解考核内容B．所选盼考核者应对所考核岗位的管理有意义C．同级考核者在评价被考核者时的主要工作是对所考核的内容进行事实确认D．同级考核者在评价被考核者时要明确打出评价分数E．关系部门同级考核，主要是考核被考核者的协作精神
项目目标考核采取（）农户走访等形式，由项目目标考核组专家根据《国家农业标准化示范区项目目标考核评价表》（以下简称《目标考核评价表》），逐项进行考核评分。A、听取汇报B、审查资料C、现场考核D、抽样调查
根据《生态文明建设目标评价考核办法》的规定，生态文明建设目标评价考核在资源环境生态领域有关专项考核的基础上综合开展，采取评价和考核相结合的方式，实行（）A、五年考核B、三年考核C、年度评价D、两年评价
关于执法评议考核工作，以下哪些说法是正确的（）A、听取相关行政管理相对人的意见；B、外部评议作为最终考核意见的重要根据；C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复考核；D、坚持定性与定量相结合的原则；
多选题在绩效考核方案设计中，确定考核者是一项重要的工作。一般情况下，被考核者的直接上级是当然的考核者。但是，为了减少考核的片面性，有时会增加关系部门的员工、被考核者下级、外部客户等作为非直接上级考核者。下列关于非直接上级考核者的描述，正确的是（ ）。A考核者一定要了解考核内容B所选的考核者应对所考核岗位的管理有意义C同级考核者在评价被考核者时的主要工作是对所考核的内容进行事实确认D同级考核者在评价被考核者时要明确打出评价分数E关系部门同级考核，主要是考核被考核者的协作精神
多选题外治技术类考核时考核专家应当围绕参加考核者使用外治技术的（）等进行安全性评估。A操作部位B操作难度C创伤程度D感染风险