经综合评议后，考核专家对参加考核者作出（），并对其在执业活动中能够使用的（）和（）的范围进行认定。
经综合评议后，考核专家对参加考核者作出（），并对其在执业活动中能够使用的（）和（）的范围进行认定。
相关考题：
医师应当接受定期考核。对考核不合格的医师，卫生行政部门采取的处理措施，下列哪项有误 ( )A.责令其暂停执业活动3～6个月B.接受培训和继续医学教育C.暂停执业活动期满，再次进行考核D.对再次考核合格的，允许其继续执业E.对再次考核不合格的，撤销处方权
对考核不合格的医师，卫生行政部门可以()。A.责令其暂停执业活动3个月至12个月。B.责令暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育C.暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。D.对考核合格者，允许其继续执业，但在本考核周期内其不得评优和晋升。E.对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
对医师的考核结果，考核机构应当报告准予注册的卫生行政部门备案。对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（）个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业；对考核不合格的，由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。A.1～3B.3～6C.6～9D.9～12
在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。A.民主评议法B.关键事件法C.书面鉴定法D.比较法
对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（），并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。 A、1年B、3个月至6个月C、2年D、无期限
监狱人民警察的考核中，由被考核者自我总结和述职，召开群众评议会将评议意见告知本人，主考人评鉴，考核机构审定考核结果和等次并反馈给被考核人。这属于考核程序的（）A、准备阶段B、总结阶段C、实施阶段D、观察阶段
在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（ ）。A、民主评议法B、关键事件法C、书面鉴定法D、比较法
某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。A、书面鉴定法B、民主评议法C、比较法D、关键绩效指标法
单选题智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。A制定评估计划、审核指标内容、成立评估专家组、开展指标考核、公众评议B制定评估计划、成立评估专家组、审核指标内容、开展指标考核、公众评议C成立评估专家组、制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、公众评议D制定评估计划、审核指标内容、开展指标考核、成立评估专家组、公众评议
单选题某企业对客服主管进行绩效考核，在听取其本人的述职报告后，结合客服经理、其他客服主管和客服人员的对其作出的评价后，综合分析各方面的意见得出该客服主管的绩效考核结果，该企业运用的绩效考核方法属于（）。A书面鉴定法B民主评议法C比较法D关键绩效指标法
单选题对定期考核不合格的医师暂停执业活动期满后，再次考核仍不合格者，由县级以上卫生行政部门采取下列哪项措施？（ ）A让其再次接受培训B暂停其执业活动一年C注销注册，收回医师执业证书D试用两年E警告或罚款