公司刚开始执行敏捷,公司领导要求强制召开每日站会,你作为敏捷实践者,会怎么处理?()A、服从领导安装排,强制安排每日站会B、和领导沟通,应该由团队自己决定C、忽略领导的要求,继续原项目D、告诉领导,敏捷不用开站会

公司刚开始执行敏捷,公司领导要求强制召开每日站会,你作为敏捷实践者,会怎么处理?()

  • A、服从领导安装排,强制安排每日站会
  • B、和领导沟通,应该由团队自己决定
  • C、忽略领导的要求,继续原项目
  • D、告诉领导,敏捷不用开站会

相关考题:

如果团队质疑每日站会的意义。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、说明每日站会如何检测障碍的可能性B、演示每日站会如何证明管理目标的合理性C、说明每日站会如何去除多个燃尽图的需求D、展示每日站会如何消除发起人对详细状态报告的需要

敏捷团队提出改进绩效的建议,但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做?()A、鼓励团队探讨更多改进建议。B、向团队说明更好的方法,并让他们使用该方法。C、通过向项目发起人寻求指导,展示服务型领导能力。D、通过同时使用产品团队的建议和更好的方法来折中。

在团队谈话过程中,项目发起人对每日站会的价值提出了质疑。敏捷管理专业人士应该如何处理?()A、教导项目发起人每日站会的好处B、采用信息发射源替换一些每日站会C、让干系人将每日站会替换成按需召开的状态会议D、将每日站会与其他会议相结合,减少会议时间

一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见,为引导沟通,敏捷团队领导应该向团队提出什么建议?()A、专注于结果。B、遵循共同的策略。C、自由分享想法。D、使用共享工作区。

每日站会的举行时间是如何决定的?()A、由敏捷团队决定,作为团队讨论基本规则的组成部分。B、由产品负责人按照所选定的敏捷框架决定。C、由团队领导决定,作为团队规划会的组成部分。D、由项目管理办公室根据组织标准决定。

下列哪一项可用于促进敏捷项目团队在迭代期间的持续改进?()A、迭代回顾B、迭代计划C、每日站会D、持续集成

团队最近发布了一个版本,在市场上广受好评,公司高层经常直接联系开发团队,关注开发状况,团队感到进度受到了影响,你作为敏捷管理工程师你会怎么做?()A、联系PO,要求他和公司高层沟通B、私下与公司高层沟通C、邀请公司高层参加计划会D、忽略该问题,问题团队的问题都可以自己解决

敏捷管理专业人士得知,新的干系人不确定如何持续了解项目状态,敏捷管理专业人士应该做什么?()A、告诉团队该干系人必须参与每次讨论。B、邀请该干系人参加每日站会。C、将该干系人添加进沟通管理计划。D、让该干系人查看项目状态报告。

敏捷团队成员认为每日站会并不会增加价值,是因为小组规模太大。在回顾会上,他们提出将现有的项目团队分解成更小的小组。Scrum主管应该怎么做?()A、缩小团队规模,使站会更易于管理B、在采取行动之前寻求项目发起人的指示C、告知团队站会的价值D、允许团队做出重组的决定

在敏捷方法中,哪个会议是团队用来通过风险审计检查风险应对的有效性的?()A、发布计划B、迭代计划C、迭代回顾会D、每日站会

高层管理人员希望基于一个由敏捷团队正在开发的救生产品来预测公司的未来发展。高管希望下一个股东大会上演产品的特性和功能。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、向高层管理人士提供演示B、邀请股东参加每日站会C、为股东分享、发布和更新产品路线图及故事地图D、邀请高层管理人员参加每日站会

一家企业评估实施敏捷的环境还不成熟,你作为敏捷管理工程师,需要:()A、强行实施敏捷B、维持现状不变C、保持传统,并开始实施每日站会、回顾会和反省会D、培养、引导企业文化

你作为敏捷工程师被安排去管理一个现有的敏捷项目,你会()A、观察项目,看看和敏捷实践的差异B、按照现有的实践去执行C、改用新的敏捷实践D、立即给团队培训敏捷的理念

团队成员对如何处理用户故事意见不一致,因此用户故事仍不完整。敏捷团队领导在站会上了解到这个问题。敏捷团队领导应该怎么做?()A、让经理确定用户故事的最佳使用方法。B、要求项目干系人向团队提供澄清,让团队能够达成一致意见。C、利用这个机会让授权团队领导选择最好的方法。D、要求对不同方法请求非正式报告,然后选择最佳的方法。

敏捷团队成员认为每日站会并不会增加价值,是因为小组规模太大。在回顾会议上,他们提出将现有的项目团队分解成更小的小组。Scrum主管应该怎么做?()A、缩小团队规模,是站会更易于管理。B、在采取行动之前寻求项目发起人的指示。C、告知团队站会的价值。D、允许团队做出重组的决定。

在规划一个敏捷项目期间,一个新的干系人参与,提出变更原始需求。为确保项目成功完成。敏捷项目经理应该怎么做?()A、让团队分析这些变更的影响并缶该干系人更新该信息。B、向干系人提供更新的报告,并召开每日站会。C、在显眼的地方发布信息发射源,并定期向该干系人发送风险燃尽图。D、强迫干系人参加风险应对会议,并召开每日站会,讨论变更优先级和风险。

一名经验丰富的团队成员没有参与每日站会,导致他们落后于审查活动。敏捷管理专业人士应该怎么做()A、要求管理层解决B、提醒团队成员基本规则C、通知产品负责人D、要求替换该团队成员

单选题敏捷管理专业人士得知,新的干系人不确定如何持续了解项目状态,敏捷管理专业人士应该做什么?()A告诉团队该干系人必须参与每次讨论。B邀请该干系人参加每日站会。C将该干系人添加进沟通管理计划。D让该干系人查看项目状态报告。

单选题在团队谈话过程中,项目发起人对每日站会的价值提出了质疑。敏捷管理专业人士应该如何处理?()A教导项目发起人每日站会的好处B采用信息发射源替换一些每日站会C让干系人将每日站会替换成按需召开的状态会议D将每日站会与其他会议相结合,减少会议时间

单选题你作为敏捷工程师被安排去管理一个现有的敏捷项目,你会()A观察项目,看看和敏捷实践的差异B按照现有的实践去执行C改用新的敏捷实践D立即给团队培训敏捷的理念

单选题公司刚开始执行敏捷,公司领导要求强制召开每日站会,你作为敏捷实践者,会怎么处理?()A服从领导安装排,强制安排每日站会B和领导沟通,应该由团队自己决定C忽略领导的要求,继续原项目D告诉领导,敏捷不用开站会

单选题在敏捷方法中,哪个会议是团队用来通过风险审计检查风险应对的有效性的?()A发布计划B迭代计划C迭代回顾会D每日站会

单选题每日站会的举行时间是如何决定的?()A由敏捷团队决定,作为团队讨论基本规则的组成部分。B由产品负责人按照所选定的敏捷框架决定。C由团队领导决定,作为团队规划会的组成部分。D由项目管理办公室根据组织标准决定。

单选题团队最近发布了一个版本,在市场上广受好评,公司高层经常直接联系开发团队,关注开发状况,团队感到进度受到了影响,你作为敏捷管理工程师你会怎么做?()A联系PO,要求他和公司高层沟通B私下与公司高层沟通C邀请公司高层参加计划会D忽略该问题,问题团队的问题都可以自己解决

单选题一家企业评估实施敏捷的环境还不成熟,你作为敏捷管理工程师,需要:()A强行实施敏捷B维持现状不变C保持传统,并开始实施每日站会、回顾会和反省会D培养、引导企业文化

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单选题团队成员对如何处理用户故事意见不一致,因此用户故事仍不完整。敏捷团队领导在站会上了解到这个问题。敏捷团队领导应该怎么做?()A让经理确定用户故事的最佳使用方法。B要求项目干系人向团队提供澄清,让团队能够达成一致意见。C利用这个机会让授权团队领导选择最好的方法。D要求对不同方法请求非正式报告,然后选择最佳的方法。