《铁路路风管理办法》规定,路风问题责任者构成路风不良反应的,给予决策者或直接责任者(),情节轻微的可免于处分。 A.批评教育B.经济处罚C.警告至记过处分D.记大过处分
《铁路路风管理办法》规定:路风问题责任者构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者()。 A.经济处罚B.批评教育C.警告至记过处分D.记过至撤职处
构成路风不良反映的，对责任者，给予待岗3个月的处理，如有收取钱物情节的，（）处理，给予责任者降级或撤职处分。A、加重B、严肃C、从轻D、警告
构成重大路风事件的，对直接责任者按照劳动合同办理；劳动合同中没有约定的，给予直接责任者降级或撤职处分、待岗（）月的处理A、12个B、6个C、3个D、1个
《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看D、开除
构成严重路风事件的，给予直接责任者（）行政处分。A、记过至降职B、记过至撤职C、记大过至留用察看D、记大过至撤职E、路风
构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看
发生路风不良反映对直接责任者给予（）处理。A、撤职B、严重警告C、待岗1——3个月D、待岗3——6个月
《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成路风不良反映的，给予决策者或直接责任者（），情节轻微的，可免予处分。A、批评教育B、经济处罚C、警告至记过处分D、记大过处分
两人以上共同发生路风问题，对主要责任者和其他责任者区别其作用和责任分别处理。涉及谋私的路风问题，主要责任者按谋私总额处理，其他责任者按个人谋私数额分别处理。不能区分主次责任的，均按谋私总额处理。
构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看D、开除
服务中主观故意训斥旅客，引发旅客不满的，给予责任者转岗培训（）个月。A、1；B、2个；C、3
《铁路路风管理办法》构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。A、警告B、撤职C、留用察看D、开除
构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。A、警告B、撤职C、留用察看
《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者（）。A、经济处罚B、批评教育C、警告至记过处分D、记过至撤职处分
《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看D、开除
旅客越席乘车使用卧铺（）人及以上，给予责任者留用察看。A、1人；B、2人
发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。
单选题发生路风不良反映对直接责任者给予（）处理。A撤职B严重警告C待岗1——3个月D待岗3——6个月
单选题《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A记过B撤职C留用察看D开除
判断题发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。A对B错
单选题构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A记过B撤职C留用察看
单选题办铺未给旅客发放路风举报信封（）个以上的，给予责任者失格。A2个；B3个；C4个
单选题《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。A记过B撤职C留用察看D开除
判断题构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。A对B错
单选题构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。A警告B撤职C留用察看
单选题《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成路风不良反映的，给予决策者或直接责任者（），情节轻微的，可免予处分。A批评教育B经济处罚C警告至记过处分D记大过处分