《铁路路风管理办法》规定,路风问题责任者构成路风不良反应的,给予决策者或直接责任者(),情节轻微的可免于处分。 A.批评教育B.经济处罚C.警告至记过处分D.记大过处分
《铁路路风管理办法》规定:路风问题责任者构成一般路风事件的,给予决策者或直接责任者()。 A.经济处罚B.批评教育C.警告至记过处分D.记过至撤职处
构成一般路风事件的,视具体情节给予直接责任者()至()处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核。 A.警告B.责任人C.人员D.撤职
构成路风不良反映的，对责任者，给予待岗3个月的处理，如有收取钱物情节的，（）处理，给予责任者降级或撤职处分。A、加重B、严肃C、从轻D、警告
构成重大路风事件的，对直接责任者按照劳动合同办理；劳动合同中没有约定的，给予直接责任者降级或撤职处分、待岗（）月的处理A、12个B、6个C、3个D、1个
构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者警告处分。
《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看D、开除
发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。A、待岗B、解除劳动合同C、警告D、撤职
构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看
对发生路风不良反映的责任者（）。A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的，按劳动合同约定处理B、没有劳动合同约定的，依据路风问题的性质和影响程度，对直接责任者给予行政警告至行政记过处分（是列车长的给予撤职处分），并给予三至六个月待岗处理C、对负有领导和管理责任的相关人员，其中：给予列车长行政警告至降职处分，给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映，以及工作期间累计三次发生路风不良反映的，给予调离原岗位的处理
《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成路风不良反映的，给予决策者或直接责任者（），情节轻微的，可免予处分。A、批评教育B、经济处罚C、警告至记过处分D、记大过处分
两人以上共同发生路风问题，对主要责任者和其他责任者区别其作用和责任分别处理。涉及谋私的路风问题，主要责任者按谋私总额处理，其他责任者按个人谋私数额分别处理。不能区分主次责任的，均按谋私总额处理。
构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看D、开除
《铁路路风管理办法》构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。A、警告B、撤职C、留用察看D、开除
构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。A、警告B、撤职C、留用察看
《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成一般路风事件的，给予决策者或直接责任者（）。A、经济处罚B、批评教育C、警告至记过处分D、记过至撤职处分
《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。A、记过B、撤职C、留用察看D、开除
发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。
单选题发生路风不良反映对直接责任者给予（）处理。A撤职B严重警告C待岗1——3个月D待岗3——6个月
单选题《铁路路风管理办法》构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A记过B撤职C留用察看D开除
判断题发生路风问题构成重大路风事件的，给予决策者或直接责任者撤职处分。A对B错
单选题构成严重路风事件的，给予直接责任者记过至（）处分。A记过B撤职C留用察看
单选题《铁路路风管理办法》构成重大路风事件的，给予直接责任者记大过至（）处分。A记过B撤职C留用察看D开除
单选题《铁路路风管理办法》构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。A警告B撤职C留用察看D开除
单选题构成路风不良反映的，给予直接责任者（）处分。A警告B撤职C留用察看
单选题《铁路路风管理办法》规定：路风问题责任者构成路风不良反映的，给予决策者或直接责任者（），情节轻微的，可免予处分。A批评教育B经济处罚C警告至记过处分D记大过处分
单选题发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予（）处理。A待岗B解除劳动合同C警告D撤职